Premierul Florin Cîțu a anunțat joi seară că va propune coaliției de guvernare ca unele funcții de conducere din administrația publică locală să aibă un mandat determinat, de cel mult 6 ani și să se bazeze pe performanță. Propunerea șefului Guvernului ar fi o premieră în administrația din România.
Florin Cîțu a anunțat joi seară, la o televiziune de știri, că va propune la începutul săptămânii viitoare, în ședința de Coaliție, ca în administratia publica locala si centrala anumite functii de conducere, cum ar fi cea de director general sau de secretar general, să fie pe mandat. Adică aceștia să nu mai fie inamovibili, ci să fie numiți pe baza unui contract care să aibă la bază indicatori de performanță.
„Voi propune luni în coaliție ca în administrația publică locală și centrală anumite funcții de conducere, cum ar fi cea de director general, de secretar general, de secretar general adjunct, să fie pe mandat. Mandat de maxim 6 ani, la 3 ani cu reînnoirea mandatului, cu evaluare, exact cum se întâmplă în toate țările dezvoltate în administrația publică, mandat după care vei avea reevaluarea. Vă dau un exemplu: dacă ești secretar general într-un minister, legat de ministru mandatul, când vine un nou ministru trebuie să fii reconfirmat. Trebuie să începem să avem o administrație publică responsabilă”, a precizat Florin Cîțu, într-o emisiune la un post TV.
Premierul spune că ar fi necesară o rotație a celor din funcțiile de conducere respective în mai multe departamente.
„După două mandate trebuie să te muți în alt departament. Lucrurile trebuie să se miște în această direcție, trebuie să avem un aparat de funcționari publici performanți, care să fie evaluați transparent și remunerați în funcție de performanță. Astea sunt lucrurile pe care vreau să le implementăm”, a mai explicat Florin Cîțu.
