Proiectul modifică Legea 153/2017 privind salarizarea în sectorul public și a fost pus de Ministerul Muncii în transparență decizională.
Astfel, cuantumul sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare ar putea fi plafonat până la cel mult 300 de lei brut lunar, aproximativ 172 de lei net, pentru toate categoriile de personal plătit din fonduri publice, arată proiectul de OUG.
În plus, proiectul mai prevede că salariații bugetari care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare primesc un spor între 1-3 zile la concediul de odihnă anual.
Prin această măsură, statul a estimat că va reduce cheltuieile bugetare pe anul 2025 cu 1,345 miliarde lei.
Ministerul Muncii a convocat pentru vineri Comisia de dialog pentru discuții despre proiectul care modifică Legea salarizării nr. 153/2017.
REACȚIA SINDICATELOR. O SFIDARE ȘI O MĂSURĂ HEIRUPISTĂ. BNS CERE RETRAGEREA PROIECTULUI
Angajații Guvernului, afiliați BNS, cer premierului Ilie Bolojan să retragă proiectul de OUG, să reia dialogul social și să nu mai adopte „peste noapte” măsuri care au impact salarial.
„Aceste măsuri reprezintă, în fapt, o tăiere mascată a veniturilor și o minimizare a riscurilor reale la care sunt expuși angajați din toate domeniile bugetare – de la personal medical până la funcționari, care lucrează în medii toxice, insalubre sau solicitante fizic și psihic”, se arată într-un comunicat al sindicaliștilor de la Guvern.
Aceștia reproșează Guvernului că invocă reforma statului, dar în paralel a creat noi funcții de demnitate publică, la care se adaugă și alte posturi nou înființate.
Și sindicatul polițiștior europeni - Europol a reacționat dur față de această măsură considerată cinică și arbitrară.
"Măsura este total nejustificată și sfidează angajații care se expun la riscuri de vătămare pe durata exercitării atribuțiilor de serviciu. Și nu vorbim despre riscuri precum durerile dorsale, expunerea la plictiseală sau durerile oculare de la privitul TikTok-ului. Vorbim despre riscurile efective ale celor care lucrează în temperaturi extreme, inhalare și expunere la substanțe toxice, expunere la bacterii, viruși etc. Prin acest OUG, nu se mai face nicio distincție: toți angajații din sistemul public primesc până la 172 lei pentru aceste riscuri.
„Bolojan propune limitarea concediului suplimentar de odihnă pentru salariații care își desfășoară activitatea în condiții periculoase și vătămătoare la doar 1–3 zile pe an. Această măsură echivalează cu eliminarea oricărei forme de compensare sau de ameliorare a riscurilor la care acești angajați sunt expuși zilnic prin natura muncii lor”, arată sindicatul.
Sindicaliștii acuză guvernul că prin această măsură a dat un semnal că a abandonat „principiile enunțate frumos înainte de a-și primi mandatele – acele principii care vorbeau despre eliminarea sinecurilor, reducerea bugetelor pentru partide, măsuri punctuale pentru veniturile exagerate ale clientelei politice care ocupă funcții publice. Nimic din aceste promisiuni nu va mai fi onorat. Sacrificații de serviciu vor fi tot cei cu veniturile cele mai mici, care sunt, de fapt, și cei care țin în viață aparatul bugetar.”
Sporul pentru condiții vătămătoare va fi plafonat pentru angajații din învățământ, pentru cei din domeniul sanitar, în cazurile în care acordarea acestui spor nu este explicit menționată pentru categorii specifice, cum ar fi cei care lucrează în mediu cu surse de radiații sau în spitalele cu specific neuropsihiatric., potrivit Radio Europa Liberă.
De diminuare vor fi afectați și personalul din cultură, membrii corpului diplomatic și consular, personalul din justiție, personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil, personalul încadrat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, angajații din administrație, salariații de la Consiliul Concurenței și ai Curții de Conturi.
Aceștia primeau până acum un spor de până la 15% din salariul de bază, fără să poată depăși 1.500 de lei lunar.
