Cseke Attila anunță reduceri de personal în Ministerul Dezvoltării, în special la nivelul funcțiilor de conducere.
Anunțul ministrului Dezvoltării vine după ce termenul-limită dat de premier pentru reforma din ministere se apropie. Florin Cîțu le-a cerut din nou, imperativ, membrilor Guvernului să facă ordine în ministere, adică „reforme în propria ogradă”, la sfârșitul lunii mai, dacă vor să mai rămână în funcție. Cîțu le-a transmis, pe 25 mai, că „nu vor primi bani la rectificare pentru a avea cheltuielile până la finalul anului acoperite, dacă nu fac reforme”. La începutul anului, șeful Guvernului îi avertiza că evaluarea lor se va face la la jumătatea anului „cu mandatele pe masă”.
Ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Cseke Attila, a declarat că în urma procesului de reorganizare avut în vedere la nivelul MDLPA din 920 de posturi vor rămâne 855, dintre care 20 vor fi destinate pentru Direcția nou înființată pentru implementarea PNRR. Ministrul a menționat că în cadrul procesului de reorganizare "vor dispărea 7-8 funcții de conducere dintr-un total actual de 103".
„Facem reorganizare în câteva structuri, unde o să dispară și funcții de conducere, în care o să mai schimbăm anumite structuri cu altele, le mai punem în altă parte, mai desființăm niște posturi de conducere, de subsecretari de stat, mai aducem și tineri, exact pentru a împrospăta această chestiune. Este o chestiune pe termen mediu și lung", a mai declarat Cseke Attila.
„Am venit cu această propunere la sfârșitul lunii mai, care este în dezbatere publică, și din structura de 920 de posturi pe care le avem astăzi în Ministerul Dezvoltării Lucrărilor Publice și Administrației ar rămâne 855 de posturi, iar din acestea 20 de posturi se duc spre Direcția nou înființată pentru implementarea PNRR-ului, pentru că vom avea fonduri în care Ministerul Dezvoltării va fi implicat în mod direct și acolo ne trebuie o structură de specialitate. Deci, acolo, evident vom merge și pe cunoștințe și pe experiență și, în principal, spre realocarea din alte Direcții, pentru că dorim să absorbim cât mai repede acești bani. Aici nu prea avem timp de experiențe noi, dacă vreți", a declarat Cseke Attila, luni, la o televiziune de știri, potrivit Agerpres.
Ministrul a explicat că, în ceea ce privește instituțiile din subordine, reorganizarea și eficientizarea acestora a început încă din luna februarie.
"Încă din februarie am pus în dezbatere proiectul de reorganizare a ISC-ului la nivel regional, pentru că și acolo am constatat o lipsă de eficiență, avem inspectorate regionale de construcții în care nu avem niciun inspector (...) Acum două săptămâni s-a finalizat proiectul de lege și a fost trecut în ședință de Guvern și este în Parlament", a mai declarat Cseke Attila.
În plus, tinerii vor fi favorizați, a mai anunțat ministrul Dezvoltării, astfel că din cele 66 de posturi vacante din minister "jumătate vor fi transformate în posturi de debutant".
„Eu cred că provocarea unui ministru, astăzi, trebuie să fie și aceea de a aduce oameni tineri în administrația publică centrală. Acest lucru, astăzi, nu se poate face dacă ai posturi de consilieri superiori sau consilieri cu grad ridicat, pentru că un tânăr care a absolvit facultatea sau are 1, 2, 3 de ani de experiență undeva, în mediul privat sau mediul public, pur și simplu nu poate să acceadă la o funcție de execuție într-un minister. Evident, că nu vorbim despre funcții de conducere, pentru că îți trebuie o anumită experiență și anumite cunoștințe (...). Oamenii pe care o să-i aducem, evident, prin concurs transparent, în minister, vor fi pe posturi de debutanți, unde nu-ți trebuie o experiență desăvârșită și care pot învăța și de-a lungul timpului, pot crește în profesia lor și pe care poți să-i câștigi pentru administrația publică centrală. Evident, pot să aducă și o altă mentalitate, pentru că și asta ne dorim", a declarat Cseke Attila.
