Grevă la Metrorex? Sindicaliștii cer majorări salariale de 450 de lei net. Marian Artimon: „Noi nu vrem decât să se respecte legea”

„Îmi cer scuze, nu știu de unde a venit această sumă. Noi suntem, într-adevăr, în negocieri.

Din păcate, din cauza unui mandat foarte rigid al Consiliului de Administrație al Metrorex, negocierile nu avansează. Este o sumă despre care se vorbește, dar nu știu de unde a fost scoasă. Cred că cineva a făcut un calcul potrivit căruia influența creșterii salariului minim pe economie din iulie, coroborată cu Legea nr. 195 privind statutul personalului feroviar, ar fi undeva la 450 de lei net.

Noi nu am cerut decât să se respecte legea. A crescut salariul minim? Orice angajat din mediul privat sau de la stat care are salariul minim a primit, în mod obligatoriu, această sumă. Mai puțin salariații Metrorex, cărora, deși sunt sub salariul minim, conform legii, Metrorex refuză să le crească salariile”

„Eu nu cer decât să se respecte legea. Dacă legea spune că trebuie să vi se acorde acele creșteri salariale odată cu majorarea salariului minim, ce facem, încălcăm legea?

Suntem sub salariul minim pentru că un director sau un consiliu de administrație refuză să negocieze și să aplice legea? Noi nu cerem nimic în plus.

Este dreptul nostru. Anul trecut, Metrorex nu a negociat și nu a avut un contract. Legea prevede negocierea unui nou contract colectiv de muncă. S-a aprobat bugetul și noi negociem. Dar trebuie respectate legile. Nu mai respectăm caracterul unitar al legii doar pentru că nu vrea o persoană sau trei persoane din Consiliul de Administrație?

Dacă vine Inspectoratul Teritorial de Muncă, va amenda Metrorex pentru că nu respectă legea”

„Noi nu am amenințat cu greva. Am spus că, din cauza faptului că nu există capacitate de negociere din partea comisiei, deoarece mandatul dat de Consiliul de Administrație este foarte rigid, negocierile nu avansează. Nu le dă voie să spună nimic.

În acest moment suntem în plin proces de negociere. La finalul negocierilor trebuie să încheiem un contract colectiv de muncă.

Nu trebuie să oprim activitatea, trebuie să respectăm legea. Contract colectiv de muncă, mediere, conciliere, grevă de avertisment”

„În conformitate cu legea, ai dreptul să negociezi. Dacă nu te înțelegi, ajungi la conflict. Conflictul înseamnă mediere, conciliere, grevă de avertisment și grevă generală. Așa spune legea”