Ministrul Muncii, Rovana Plumb, spune, comentând Raportul Departamentului de Stat potrivit căruia discriminarea persoanelor cu dizabilități a fost în continuare o problemă în 2014, că Guvernul a acordat atenție acestei categorii, dar că ”mai sunt multe de făcut” și și-ar fi dorit să facă mai mult, scrie Mediafax.
Întrebată, vineri, cum comentează raportul Departamentului de Stat al SUA, potrivit căruia persoanele cu dizabilități se confruntă în continuare cu discriminarea autorităților și a societății, Rovana Plumb a spus că fiecare dintre categoriile defavorizate reprezintă o prioritate.
”Mai sunt multe de făcut. Pot să vă spun că din punct de vedere al guvernării am acordat atenție acestei zone a persoanelor cu dizabilități. Timp de șase ani indemnizația persoanelor cu dizabilități nu a fost majorată. Am majorat și am crescut cu 16% indemnizația persoanelor cu dizabilități și, totodată, am majorat indemnizația însoțitorilor persoanelor cu dizabilități. Ceea ce mai avem de făcut, într-adevăr, este să putem să mergem pe dezinstituționalizare, pe incluziunea și integrarea socială în cadrul comunităților persoanelor cu dizabilități”, a declarat ministrul Muncii.
Întrebată dacă este mulțumită de ceea ce s-a făcut până acum la acest capitol, Rovana Plumb a spus că și-ar fi dorit să facă mai multe.
”De fiecare dată s-au stabilit anumite priorități, pe termen scurt, pe termen lung. Atât copiilor, cât și persoanelor adulte care în momentul de față sunt în aceste centre ale statului, în centrele speciale de protecție, trebuie să le fie acordată o atenție sporită și, în acest sens, ne-am angajat că vom merge pe dezinstituționalizare. Sigur că sunt foarte multe lucruri de făcut. Le-am ordonat de așa natură încât să prioritizăm multe dintre măsurile pe care le-am luat, care au venit să repare dezastrul impactului provocat de măsurile de austeritate. Pentru copii, pentru adulți, pentru tineri avem o prioritate a guvernării, care o reprezintă tinerii. (...) Sigur că mai avem multe de făcut, însă în ceea ce privește Ministerul Muncii și Protecției Sociale, creșterea economică, care este mai mult decât sustenabilă, este o creștere economică sănătoasă, a permis luarea măsurilor sociale care au venit în sprijinul categoriilor care aveau nevoie de ajutorul statului”, a mai susținut Rovana Plumb.
În Raportul Departamentului de Stat american privind "Practici în materie de drepturile omului" se arată că în România Guvernul nu a aplicat legea în întregime, iar discriminarea persoanelor cu dizabilități a fost, în continuare, o problemă în 2014.
”În multe cazuri, persoanele cu dizabilități se confruntă cu discriminarea autorităților și a societății. Conform unui raport elaborat de Agenția pentru Drepturi Fundamentale a UE (ADF), publicat în iunie 2012, doar 1% dintre persoanele cu dizabilități mintale aveau un loc de muncă. Raportul ADF indică, de asemenea, că persoanele cu dizabilități mintale din instituții, în special copiii, sunt victimele diverselor forme de intimidare, hărțuire și abuz. Conform unui studiu finanțat din fonduri UE și publicat în 2012, 87% dintre respondenți considerau discriminarea (în sensul larg al cuvântului) una dintre marile probleme cu care se confruntă persoanele cu dizabilități. Legea prevede asigurarea de posibilități de acces pentru persoanele cu dizabilități în clădiri și în transportul public. Deși numărul clădirilor cu facilități construite special pentru persoanele cu dizabilități a continuat să crească pe parcursul anului, el a rămas în continuare insuficient iar pentru persoanele cu dizabilități a fost extrem de dificil să străbată străzile din orașe sau sa aibă acces în clădirile publice”, se mai precizează în Raportul Departamentul de Stat american.
