"Cred că este onorant să fii judecător, inclusiv în România. Sistemul de justiție este un sistem predictibil, are probabil cel mai bun sistem de salarizare și de pensionare din România, inclusiv cu aceste modificări, dar ceea propunem este în cadrul european.
Vă rog să vă gândiți ce s-a întâmplat în anii dinainte de 2020, când a intrat în vigoare o prevedere legală care spunea că te poți pensiona foarte repede și că pensia este 80% din brut. Gândiți-vă ce au simțit cei care au ieșit la pensie în sistemul militar într-o anumită perioadă, cu un anumit nivel de salarizare, cu grade, să spunem, care au fost câștigate de-a lungul unei cariere de un anumit fel și constată că cei care ies la un an - doi după ei ies cu un nivel mult mai mare, deși poate nu au avut vechimea corespunzătoare și nici greutatea funcției asemănătoare. Întotdeauna când se schimbă lucrurile pot apărea astfel de situații", a declarat prim-ministrul, într-o conferință de presă susținută la Palatul Victoria.
Potrivit acestuia, în prezent "cheltuielile de personal sunt scăpate de sub control".
"Ceea ce trebuie să facem noi ca țară este să învățăm din greșelile pe care le-am făcut în acești ani, din acumulările negative care s-au adunat și, atunci când decidem ceva, să decidem cât mai corect posibil, gândindu-ne, de exemplu, că ce se decide în această zonă cu magistrații trebuie extrapolat și în alte sisteme. Pentru că la noi, dacă am văzut ceva în această lună de zile, este că fiecare zonă din aparatul public a căutat să profite de diferite conjuncturi, de diferite oportunități - anumite zone să se declare magistrați asimilați, deși nu au activitate directă cu magistrații, anumite zone să fie considerate excepționale absorbind fonduri europene. Atunci nu-i suficient sporul de fonduri europene, mai venim cu un stimulant care îl dublează și pe acesta, deci ne dublează salariile. Aceste lucruri practic ne-au adus în situația în care cheltuielile de personal, în afară de faptul că au fost scăpate de sub control, ceea ce nu este bine, au creat și grave inechități în sistem", a detaliat premierul.
El a adăugat că "sunt ministere sau anumite autorități în care oamenii fac cam același lucruri, dar sistemul de salarizare este foarte diferit".
"Și, pe bună dreptate, foarte mulți oameni din sectorul public sunt nemulțumiți de această situație, nemaivorbind de cei care sunt în sectorul privat sau în afara sectorului public", a arătat Ilie Bolojan.
