Ministrul Apărării Naționale, Vasile Dîncu, a declarat, marți seară, că sunt mai mulți candidați decât posturi disponibile în sesiunea de recrutări pentru armată. Dîncu a precizat că viitorii angajați sunt atrași de stabilitate și de salarizare.
Întrebat câți candidați s-au înscris pentru cele 1.500 de locuri disponibile în armată, având în vedere că în 24 iunie se încheie termenul de depunere a dosarelor, Vasile Dîncu a explicat că va fi prezentată o cifră în perioada următoare.
”Astăzi nu am o statistică, cu siguranță că avem mai mulți candidați decât posturile care există în acest moment, o să facem o statistică și o să comunicăm în perioada următoare”, a declarat Vasile Dîncu.
Ministrul Apărării a declarat că se fac angajări pentru posturi de sergent și gradați profesioniști.
Întrebat ce salarii sunt în armată, Dîncu a explicat că acestea sunt în funcție de specialități.
”Sunt în funcție de specialități (salariile - n.r.). În general sunt peste 3.500 de lei, se mai adaugă sporuri. Noi încercăm acum, consider că nu am făcut campanie de publicitate destul de bună pentru această profesie de militar, o să încercăm ca viitoarele deschideri de campanii de recrutare să fie mult mai inteligente. Unele țări lucrează cu cele mai puternice agenții de publicitate din lume, Sigur, plătesc niște sume pe care noi nu nu le-am putea permite pentru a face publicitate și a atrage cei mai buni oameni în zona aceasta militară”, a afirmat Vasile Dîncu.
Ministrul a precizat că oamenii sunt atrași de stabilitate și salarii, atunci când aleg o carieră în armată.
”Sunt două motive importante, un motiv important este stabilitatea și ideea că o profesie de militar e una sigură. După ce ești profesionist de puține ori se poate întâmpla să fii dat afară din armată, dar poți să avansezi, ai posibilitatea unei cariere. Prin modificarea unor legi încercăm să facem mai fluidă granița aceasta dintre soldați și gradați profesioniști și militarii, ofițerii din corpul superior pentru că în momentul acesta există o graniță, dar să poți să promovezi și în corpul militarilor care au venit de pe băncile școlilor militare. Salarizarea este al doilea motiv, încercăm să facem modificări și sperăm să înțeleagă și colegii mei din coaliție că avem nevoie să ajungem la un nivel de salarizare. Acestea au rămas în urmă, la solda de grad a rămas în urmă din 2009 de exemplu. Avem încă de lucru la chestiunea aceasta”, a mai declarat Vasile Dîncu.
