Negocieri pe legea salarizării: Lia Olguța Vasilescu: Toți bugetarii vor avea vouchere de vacanță

După negocieri, Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a spus că urmează că săptămâna viitoare să mai aibă loc discuții privind Legea Salarizării Unicii în sectorul Educației. "Ne-am înțeles asupra principiilor generale", a precizat ea. Conform acestia, se va dezbate "pe cine urcăm mai sus". "De exemplu, în pre-universitar, pedagogul un pic mai sus față de îngrijitor", a completat ministrul Muncii, explicând că se vor face discuții cu grupuri separate de lucruri.

În plus, toți bugetarii avea în sporuri un voucher de vacanță și două norme de hrană. "Toată lumea va avea o distribuție corectă a sporurile", a mai spus aceasta. 

Salarizarea bugetarilor motiv de îngrijorare pentru angajații administrației publice

În același timp, Sindicatul Național al Funcționarilor Publici, SNFP, organizație sindicală care are în structura sa membri de sindicat din întreaga administrație publică locală și centrală, își exprimă îngrijorarea față de construcția legii salarizării domeniului bugetar.

"Mesajul doamnei ministru Lia Olguța Vasilescu, conform căruia salarizarea categoriilor socio-profesionale bugetare va fi rezolvată în momente diferite ale maturizării legii, afectând noțiunea de lege unitară în care principiul de bază trebuie să opereze în mod unitar în întreg spectrul bugetar", au precizat sindicaliștii din administrația publică.

Conform acestora, dialogul social este afectat din start întrucât această decizie a fost luată unilateral și nu este rezultatul negocierilor cu parteneri sociali din zonele cu adevărat afectate de salarizarea deficitară precum : primării, prefecturi, protecția consumatorului, tineret și sport, mediu, cultură și alte instituții ale administrației publice locale și centrale

"Criticăm ideea potrivit căreia valoarea voucherelor de vacanță - un drept general pentru bugetari, să fie scăzut din procentul de 30% aferent sporurilor specifice activității instituționale, acest fapt ar putea afecta personalizarea salarizării pe tipuri de activități", potrivit Sindicatului.

Solicitările sindicaliștilor din Educație

Negocierile pe tema salariilor bugetarilor au continuat și joi. Miniștrii Muncii și Dialogului social au discutat joi cu reprezentanții profesorilor. Sindicatele din Educație cer ca profesorii debutanți să aibă salarii duble în raport cu salariul minim pe economie, ceea ce înseamnă la nivelul actual de plată un minim de 2.900 lei brut. O altă cerință a sindicatelor din Educație, prezentate ministrului Muncii, este ca salarizarea să nu depindă exlusiv de vechime. Creșterea medie a salariilor din Educație, convenită cu ministerul Muncii, va fi de 56% în următorii ani.

Autoritățile au promis dublarea salariilor în următorii patru ani.

Sindicatele din Educație cer ca profesorii debutanți să aibă salarii duble în raport cu salariul minim pe economie, ceea ce înseamnă la nivelul actual de plată un minim de 2.900 lei brut. O altă cerință a sindicatelor din Educație, prezentate ministrului Muncii, este ca salarizarea să nu depindă exlusiv de vechime.

"Salariul debutantului în sistemul de învățământ preuniversitar, cel puțin, cu studii superioare de lungă durată să fie dublul salariului minim pe economie. Ne-am mai dorit și altceva, salarizarea să nu depindă exclusiv numai de vechime. Nu este normal să aștepți peste 40 de ani ca să poți obține un salariul maxim în sistemul de învățământ. Și noi chiar am propus ca cel puțin după 25 de ani de vechime în sistemul preuniversitar, și nu numai, să ajunge la un nivel salarial cât mai ridicat cu putință", a declarat Marius Nistor, președinte Federația Spiru Haret după ieșirea de la negocieri.

Întreg personalul angajat în sistemul de învățământ vor primi două vouchere de vacanță pe an, la fel ca și cei din domeniul sănătății. Angajați din Educație vor primi și alocație de hrană.

Vineri au loc întâlniri cu sindicatele din domeniul cultural

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, și ministrul Consultării Publice și Dialogului Social, Gabriel Petrea, s-au întâlnit cu reprezentanții sindicatelor din Educație, urmând ca vineri să participe sindicatele din domeniul cultural.

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a declarat că noua Lege a salarizării nu se va mai baza pe clase de salarizare, ci pe funcții, grade și gradații și ar urma să fie adoptată până la 1 iulie, respectându-se o anvelopă bugetară de 32 de miliarde de lei pentru patru ani.

Ministrul Muncii a mai precizat că, în urma aprobării acestei legi, salariile se vor majora treptat, în următorii patru ani, începând cu 1 ianuarie 2018, iar cele mai mari creșteri vor fi în domeniul apărării, în condițiile în care, în prezent, salariul unui soldat pornește de la 700 de lei. Lia Olguța Vasilescu arăta că Legea salarizării unitare va separa salariile de indemnizații și ar putea fi trimisă direct Parlamentului pentru a fi asumată de coaliția majoritară.

De asemenea, ministrul Muncii a explicat că în noua lege a salarizării veniturile vor fi împărțite în două categorii: salarii și indemnizații. În replică, reprezentanții CNS Cartel Alfa au solicitat ministrului Muncii să abandoneze propunerea de separare a salariilor de indemnizații, pe care o consideră "încă o aroganță a aleșilor noștri".

Salariile din sănătate

Sindicatele din sănătate s-au întâlnit, marți, cu reprezentanții Ministerului Muncii și ai Dialogului Social pentru a analiza draftul noii legi a salarizării. La finalul întâlnirii aceștia s-au declarat mulțumiți de majorările propuse de Executiv.

,,Medicii vor avea cele mai importante majorări salariale. În funcție de treapta de vechime, un medic va beneficia de o creștere chiar și de 100%. Veniturile doctorilor vor ajunge, dacă e să ne luăm după ceea ce ne-a prezentat astăzi (marți -n.r.) Ministerul Muncii, în jur de 10.000 de lei, medicii anatomo-patologi urmând să aibă cele mai mari salarii, în jur de 15.000 de lei. Asistentele medicale, de asemenea, ar urma să aibă venituri cuprinse între 4.000 și 7.000 de lei aproximativ, iar salariile medicilor rezidenți să fie asemănătoare cu cele ale medicilor specialiști, diferențele fiind de aproximativ 1.500 de lei" a declarat Gabriel Chifu, președintele Sindicatelor Publisind.

,,Am vizualizat un draft, lucrurile merg spre bine, este o lege hai să-i spunem bună, sunt sume care pentru început ne-au mulțumit, dar sper să nu mai avem surprize ca altă dată, când parte dintre colegii noștri au fost omiși. S-a scos indemnizația de conducere, ceea ce înseamnă că unele sume vor fi mai mari la prima vedere. Procentul de creștere este, în medie, de 56,6% până în 2021. Medicii, asistenții medicali vor avea această creștere din 2018, apoi ea stagnează și se aplică numai procentele pe care le are are respectiva persoană din sporuri sau vechime sau ceea ce are pe secția respectivă, iar în anul 2021 când se termină, o parte dintre colegii prinși în media de 56% vor avea un venit mai mare cu 25%. Mai sunt două norme de hrană, care înseamnă două salarii minime pe economie, este vorba și de faptul că rămân 5% din sumele alocate spitalului la dispoziția ordonatorului de credite, care poate să ofere o stimulare. Creșterea va fi de 25% la unii, 30% la alții, per total e 56%. Cele mai mari majorări le vor avea cei cu salarii foarte mici, cert e că nu vom mai avea salarii de 1.000-1.500 de lei", a declarat Leonard Bărăscu, președintele Federației SANITAS, la ieșirea de la discuțiile cu reprezentanții Ministerului Muncii.

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a declarat că întâlnirea cu sindicatele din sănătate a fost productivă, precizând, totodată că în perioada următoare vor mai avea loc discuții cu sindicatele din toate ramurile de activitate, astfel încât legea salarizării unitare să fie una cât mai bună, urmând ca la 1 iulie aceasta să intre în vigoare.

,,A ieșit foarte bine, așa cum a ieșit și ieri cu apărarea și ordinea publică. Cred că nu au de ce să fie nemulțumiți de modul cum arată acum legea salarizării unitare, noi încercăm în anvelopa de 32 de miliarde de lei, de aceea le-am spus că aceste anexe pe care le văd ei e posibil să sufere modificări în cazul în care nu o să ne încadrăm în această sumă, dar modificările nu pot să fie mari. După calculul pe care l-am făcut ieri (n.r. luni) cu Ministerul de Finanțe, ne încadrăm în 31 de miliarde. Vor crește treptat salariile, de la 1 ianuarie 2018 până la 1 ianuarie 2021. Creșterile cele mai mari sunt în baza de jos, unde s-au încălecat tot timpul între ele categoriile, fiindcă tot timpul a crescut salariul minim pe economie și s-a ajuns în situația în care persoane fără studii superioare și debutante să aibă același nivel de salarizare cu persoane care erau de mai mult timp angajați și care aveau studii superioare. Vor fi creșteri graduale, dar cea mai mare creștere va fi la salariile de până în 4.000 de lei. Este posibil să apară modificări, tocmai de asta avem discuții cu sindicatele, pentru a ajunge la o lege cât mai aproape de perfecțiune. Obligatoriu, legea trebuie adoptată până la 1 iulie, creșterile urmând să fie resimțite de la 1 ianuarie 2018, excepție fiind categoriile unde deja am crescut salariile, la educație și sănătate unde am crescut cu 15%, în administrația locală unde au crescut cu 20% și la instituțiile de cultură unde au crescut cu 50%", a declarat ministrul Muncii la finalul discuțiilor cu sindicatele din sănătate.

Ministrul Muncii a mai adăugat că venitul președintelui României va fi calculat anual la nivelul a șase salarii medii.