Femeile de afaceri din România solicită introducerea unui „Green Card România” pentru muncitorii străini și, în paralel, măsuri dedicate reîntoarcerii românilor din diaspora, cu accent pe forța de muncă înalt calificată.
Propunerea a fost prezentată în cadrul unei dezbateri de specialitate și vizează conturarea unei strategii coerente pentru următorii ani.
România ar trebui să adopte, în următorii doi ani, o strategie clară de atragere și retenție a specialiștilor, inclusiv prin introducerea unui mecanism de tip „Green Card România” și prin stimulente fiscale destinate diasporei, în contextul în care deficitul de personal este acoperit în prezent în mare parte prin muncitori extracomunitari, a declarat președinta Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), Cristina Chiriac.
Declarațiile au fost făcute în cadrul unui eveniment organizat de Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării (CLCC).
România, fără strategie pe forța de muncă?
„În momentul de față problema nu mai reprezintă migrația, ci, din punctul meu de vedere, cred că avem o problemă legată de strategia pe care România ar trebui să o adopte în următorii doi ani de zile”, a afirmat Cristina Chiriac.
Firmele românești, în bucluc. ANAF a primit puteri prin care poate „îngheța” o firmă pentru o singură greșeală contabilă
În opinia sa, politicile publice trebuie calibrate în funcție de domeniile cu deficit major de personal, precum sănătatea, ingineria, infrastructura și energia. De asemenea, ea a subliniat necesitatea valorificării potențialului din sectorul nuclear, domeniu în care există o cerere ridicată de specialiști.
„Avem un segment despre care vorbim foarte, foarte puțin, cel nuclear. Este zona cu deficit de forță de muncă foarte mare, cu un potențial de creștere nu doar la nivel național, ci la nivel regional. România poate deveni lider pe acest segment. În consecință, nu doar că trebuie să ne păstrăm specialiștii în țară, dar trebuie să ne gândim cum aducem acele talente din Europa sau din afara Europei”, a mai spus președinta CONAF.
Propunerea „Green Card România”
În acest context, a fost avansată ideea instituirii unui „Green Card România”, un mecanism prin care specialiștii aduși din afara țării ar beneficia de drept de rezidență pentru familie și de o impozitare stabilă pe o perioadă de cinci ani.
Totodată, a fost propus un pachet dedicat românilor din diaspora, care să includă facilități fiscale și instrumente de finanțare garantate de stat.
„România ar trebui să-și aducă înapoi forța de muncă calificată pe care a neglijat-o atâția ani de zile, propunându-le acestor români niște politici fiscale care să îi stimuleze să revină acasă, începând de la credit garantat guvernamental, până la reducerea impozitului pe venit, dacă vorbim de micro-întreprinderi pentru că, altfel, acești români nu se vor întoarce. De aceea e nevoie de un pachet de revenire. Măcar pentru 2 ani de zile, ca acești români să înțeleagă că pot să facă nu doar business în România, dar pot fi integrați, își pot crea o viață aici. Vă rog să vă imaginați o revenire de 10% din diaspora cum ar acoperi deficitul de forță de muncă din România”, a adăugat aceasta.
O țară europeană introduce test de cultură și reguli stricte de acordare a cetățeniei, ca să scape de imigranți
