Hărțuirea morală la locul de muncă ar putea fi sancționată cu închisoare

Astfel de fapte se sancționează disciplinar, contravențional sau penal cu închisoare de la șase luni la un an sau amendă, după caz.

De asemenea, hărțuirea morală va fi considerată stres și epuizare fizică la locul de muncă. Proiectul a fost semnat de peste 70 de parlamentari din toate partidele și va intra cel mai probabil în procedură parlamentară după vacanța de sărbători.

Potrivit renasterea.ro, orice comportament exercitat asupra unui salariat de către un alt coleg, subaltern sau de către superiorul ierarhic, care are drept scop deteriorarea relațiilor de muncă prin lezarea drepturilor și a demnității, sănătății fizice sau mentale a salariatului vizat sau comentarii verbale nepotrivite.