Noul proiect de modificare a Codului Fiscal prevede majorarea contribuțiilor de asigurări sociale (CAS) ale angajatului de la 10,5% la 21,7%, iar pentru sănătate (CASS) de la 5,5% la 8,9%. În schimb, angajatorii vor fi scutiți atât de plata CAS-ului, cât și a CASS. Ce efecte vor exista asupra salariului net al angajaților?
Calculele făcute de experții fiscali arată că schimbările de fiscalitate preconizate îi vor avantaja pe cei cu salarii mari, datorită plafonării contribuțiilor sociale la 5 salarii medii, în timp ce angajații cu salariul mediu nu vor avea
Astfel, pentru un angajat care este plătit la nivelul salariului mediu pe economie de 2.681 de lei brut (respectiv 1.890 de lei net), noile măsuri nu ar aduce modificări semnificative ale veniturilor - impactul ar fi de minus 1 leu la venitul net al salariatului plătit pe contract de muncă.
În schimb, pentru un angajat care primește 1.000 de euro net pe lună (4.500 de lei) pe contract de muncă, noile măsuri fiscale ar aduce o majorare a salariului net cu 25 de lei în fiecare lună.
Secretarul de stat Gabriel Biriș, responsabil pe partea de fiscalitate în Ministerul Finanțelor, și-a asumat, miercuri, proiectul de modificare a Codului Fiscal apărut în presă afirmând că prevederile proiectului ar fi benefice și sunt în spiritul simplificării fiscale.
"Știți vreo firmă care să se fi îmbolnăvit și să se ducă la doctor? Știți vreo firmă care la bătrânețe să ia pensie? Trebuie să înțelegem un lucru: contribuțiile la sănătate și la pensie nu sunt ale angajatorului, sunt ale angajatului", a afirmat Biriș.
Noul pachet de modificări aflat în discuții la Ministerul Finanțelor aduce 200 de modificări de articole din cele 500 ale actualului Cod fiscal intrat în vigoare la începutul acestui an.
