Ministerul pentru Societatea Informațională a revocat vineri, în AGA, cinci din cei șase membri ai Consiliului de Administrație al Poștei, pentru că au aprobat un act adițional la contractul colectiv de muncă prin care vor fi majorate salariile, au declarat pentru MEDIAFAX surse apropiate situației.
"A rămas doar reprezentantul Fondului Proprietatea și a fost demisă partea CA-ului care a aprobat actul adițional la contractul colectiv de muncă prin care s-au majorat salariile. A fost numit un Consiliu de Administrație provizoriu din care, pe lângă reprezentantul FP, fac parte printre alții Ludwik Sobolewski (directorul general al BVB - n.r.) și Dante Stein (fost consilier al premierului Ponta - n.r.). Președintele noului Consiliu va fi ales într-o primă ședință de CA", au afirmat sursele citate.
Astfel, au fost revocați Adrian Apolzan (președinte CA), Ion Smeeianu (directorul general al companiei), Dinu Sava Malacopol, Gelil Eserghep, Andreea Dana Stănesc, iar reprezentantul Fondului Proprietatea Adrian Cighi se regăsește în noua componență a Consiliului.
Anterior, surse au declarat pentru MEDIAFAX că directorului general al Bursei de Valori București (BVB), Ludwik Sobolewski, i-a fost propus postul de președinte al Consiliului de Administrație al companiei Poșta Română.
Managementul Poștei Române și sindicatul au încheiat în urmă cu aproape două săptămâni un protocol care prevede o creștere a salariilor cu 150 de lei brut, majorare condiționată de creșterea veniturilor companiei, de limitele prevăzute în buget și de procesul de normare a activității, astfel că protestele salariaților au încetat.
Astfel, pentru angajații din clasele 0-21, salariul va crește cu 50 lei brut începând cu 1 august, urmând o majorare de 100 lei brut începând cu 1 octombrie, iar pentru angajații din clasele 22-50 suma de 150 lei brut începând cu 1 octombrie.
De asemenea, protocolul vizează angajarea de salariați pe posturile vacante, conform rezultatelor normării în curs de desfășurare, acordarea de sporuri salariale, aprovizionarea cu rechizite și consumabile, achiziționarea de uniforme pentru poștași și alte măsuri menite a îmbunătății condițiile de muncă ale angajaților companiei. Măsurile menționate au fost decise ca urmare a negocierilor, pe baza unei liste lungi de propuneri făcute atât de managementul CNPR, cât și de reprezentanții sindicatului.
Creșterile salariale vor fi operate în conformitate cu legislația în vigoare și cu aprobarea Ministerului Finanțelor Publice, la prima rectificare bugetară.
Poșta Română este de șase luni pe profit, iar profitul operațional pentru primul trimestru al acestui an este 22,5 milioane lei.
Cu afaceri de 1,26 miliarde de lei în 2012, Poșta este cel mai mare operator local de profil. Compania are o rețea teritorială de 5.687 de unități și 27.305 de angajați. Acționarii companiei sunt Ministerul pentru Societatea Informațională - 75% și Fondul Proprietatea - 25%.
Poșta avea la sfârșitul anului 2012 datorii totale de 568,2 milioane de lei, în creștere cu 2,9% față de 2011, potrivit datelor din bilanțul Poștei.
În perioada 2008-2012, compania a consemnat piederi în fiecare an, care, cumulate, au atins 530 milioane de lei, cu toate că a bugetat profit în fiecare an.
