STUDIU: Locurile de muncă solicitante, stresante sau nesigure îi pot motiva pe angajați să lucreze când sunt bolnavi

Locurile de muncă solicitante, stresante sau nesigure îi pot motiva pe angajați să lucreze chiar și atunci când sunt bolnavi și ar trebui să stea acasă, relevă un studiu publicat recent în Journal of Occupational Health Psychology. A înțelege ce îi motivează pe angajați să rămână la lucru atunci când sunt bolnavi îi poate ajuta pe [...] Citește mai departe...