STUDIU: Aspectul fizic îți poate „controla” salariul. Cum sunt discriminați unii angajați, la locul de muncă

Aspectul fizic este unul din principalele criterii de discriminare la angajare, concluzionează un studiu efectuat de instituția „Apărătorul Drepturilor” (Le Défenseur des droits), din Franța. Potrivit studiului, chiar și după angajare, kilogramele în plus sau un fizic dizgrațios continuă să joace un anumit rol în evoluția carierei și salariului. Pentru a observa felul în care […] Citește mai departe...