Procedura concedierii salariaților ca urmare a desființării locului de muncă. Prevederi legale

Concedierea salariaților ca urmare a desființării locului de muncă este definită de Codul Muncii ca reprezentând încetarea contractului individual de muncă determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia. Procedura se impune, în principiu, atunci când: – societatea înregistrează pierderi financiare, se confruntă cu dificultăți [...] Citește mai departe...