Prevederea din Codul Muncii prin care liderii sindicali nu pot fi concediați de angajatori, declarată neconstituțională de CCR

Articolul din Codul Muncii prin care un salariat care ocupă o funcție de conducere într-un sindicat nu poate fi concediat de către angajator, cu excepția unor abateri disciplinare grave sau repetate, a fost declarat neconstituțional, de către Curtea Constituțională a României (CCR). Decizia de marți vizează articolul 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 [...] Citește mai departe...