Aproape 70% dintre germani vor să muncească până la 35 de ore pe săptămână, potrivit unui sondaj realizat de sindicatul IG Metall în rândul a 500.000 de persoane, membre sau nu ale organizației.
Potrivit sondajului, 45% dintre persoanele intervievate vor o săptămână de lucru de 35 de ore, 18,5% vor să muncească între 21 de ore și 34 de ore, iar 4,8% mai puțin. În prezent, 17,9% dintre participanții la cercetare muncesc 35 de ore, iar circa 9% mai puțin.
Oficial, săptămâna de lucru din Germania este de 40 de ore.
"Oamenii vor un nou echilibru între muncă și viața privată", a declarat președintele sindicatului, Detlef Wetzel, în timpul unei conferințe la care au participat aproape 1.000 de membri, pentru a asista la prezentarea rezultatului sondajului, la Frankfurt.
Wetzel a spus că acesta va fi unul dintre subiectele de discuție ale societății în anii următori și a cerut ca munca să se adapteze vieții oamenilor și nu invers.
Ministrul Muncii, Andrea Nahles, invitată la conferință, a fost surprinsă de amploarea răspunsurilor în favoarea săptămânii de până la 35 de ore și a conchis că germanii vor mai multă flexibilitate pentru a se consacra copiilor și părinților.
Potrivit IG Metall, flexibilitatea cerută angajaților, de a fi dispuși să muncească și în afara orelor de program, nu trebuie să fie un drum cu sens unic.
Sondajul a arătat că 78% dintre persoanele intervievate sunt dispuse să se adapteze flexibilității cerute de angajatori, dar cer în schimb aceeași flexibilitate din partea acestora.
Potrivit unui alt sondaj, publicat marți în Franța, aproape 7 salariați europeni din 10, respectiv 67%, au afirmat că sunt solicitați să muncească în afara orelor de program.
Sondajul a fost realizat online de Edenred-Ipsos, în rândul a 8.800 de salariați europeni din opt țări, respectiv Germania, Belgia, Spania, Franța, Italia, Portugalia, Suedia și Marea Britanie.
Între principalele preocupări ale respondenților în această cercetare se află nivelul salariului (40%), păstrarea locului de muncă (38%), precum și timpul consacrat muncii (22%). În această ultimă privință, interesul angajaților este în creștere în unele țări, cum este Germania (+12 puncte procentuale față de anul 2013).
