Senatorul PNL Eugen Țapu-Nazare, liderul senatorilor PSD Ștefan-Radu Oprea și senatorul UDMR Lorand Turos au depus, marți la Senat, un proiect de lege care modifică ordonanța de urgență a Guvernului 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, în sensul în care de la 1 ianuarie 2024 și angajații din mediul privat să primească vouchere de vacanță, nu doar bugetarii, în valoare de 1.450 lei pentru fiecare salariat, până la 31 decembrie 2026.
Proiectul de lege modifică ordonanța de urgență a Guvernului 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță:
„Începând cu data de 1 ianuarie 2024, pentru recuperarea și întreținerea capacității de muncă a personalului salarial, instituțiile publice (...), inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, precum și angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă acordă, în condițiile legii, anual, până la data de 31 decembrie 2026, bonuri de valoare, denumite în continuare vouchere de vacanță, în cuantum de 1.450 lei pentru fiecare salariat. Voucherele de vacanță se acordă în limitele sumelor prevăzute cu această destinație în bugetul de stat sau, după caz, în bugetele locale”, arată proiectul de lege depus de senatorii celor trei partide parlamentare.
Conform propunerii legislative, în cursul anului fiscal, angajații pot beneficia de vouchere de vacanță, de prima de vacanță și bilete de odihnă acordate potrivit legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare.
Indiferent de numărul contractelor individuale de muncă pe care le are în derulare, un angajat poate alege un singur angajator de la care urmează să primească voucherele de vacanță, mai prevede proiectul citat de ziare.com.
„Angajații au obligația să depună o declarație pe proprie răspundere la fiecare dintre angajatori, prin care își exprimă opțiunea. Angajatorii își asumă răspunderea pentru corectitudinea și veridicitatea datelor, prezentând la administrațiile județene ale finanțelor publice în raza cărora își au sediul social, lista prevăzută la alin. (1), însoțită de declarațiile pe proprie răspundere ale angajaților. Sumele corespunzătoare voucherelor de vacanță se alocă anual, din bugetul de stat, din impozitul pe venit plătit de fiecare angajator”, precizează sursa citată.
Totodată, modalitatea de plată a sumelor care reprezintă contravaloarea voucherelor de vacanță va fi stabilită de Guvern, prin hotărâre de Guvern, într-un termen de maxim 30 de zile din momentul în care prezenta lege va fi promulgată de Președintele României.
„În termen de 5 zile de la primirea sumelor în cont, angajatorii vor vira sumele către unitățile emitente cu care au încheiate contracte, care vor transfera beneficiarilor valoarea nominală a voucherelor de vacanță. Constituie contravenție și se sancționează cu 5 puncte-amendă nedepunerea sau depunerea cu întârziere de către angajator a listei prevăzute la art 1”, mai indică inițiativa legislativă.Dispozițiile proiectului de lege intră în vigoare de la data de 1 ianuarie 2024.
Parlamentarii PNL, PSD și UDMR menționează că „efortul bugetar pentru acordarea de vouchere de vacanță celor circa 4,2 milioane de salariați din sectorul privat este de circa 6,09 miliarde lei. Însă, efortul global este unul pozitiv, deoarece din această sumă estimăm că circa 60%-65% se va întoarce în bugetul de stat sub formă de TVA, taxe, impozit de salarii, impozit pe profit, etc. Diferența se va regăsi în efectul economic generat”.
Proiectul de lege a fost înregistrat la Senat, prim for sesizat, iar Camera Deputaților este decizională.
