Veste NEAȘTEPTATĂ pentru toți cei care vor să angajeze o BONĂ. Nu mai ai voie să...

ANGAJARE BONĂ. Nu mai ai voie, practic, să angajezi o bonă fără să-i faci acte legale, deoarece proiectul prevede că angajatorii, persoane fizice sau juridice, au obligația de a încheia un contract de muncă pentru bone.

ANGAJARE BONĂ. Senatul a votat raportul de admitere la propunerea legislativă privind reglementarea profesiei de bonă, cu amendamente, cu 87 de voturi "pentru", informează Mediafax. Propunerea legislativă a fost adoptată cu 89 de voturi "pentru" și două abțineri.

ANGAJARE BONĂ.  Proiectul, semnat de mai mulți parlamentari PSD, PNL, PDL, PPDD, PC, reglementează exercitarea profesiei de bonă, în scopul serviciilor specializate de îngrijire și supraveghere a copilului. Serviciile furnizate de bonă sunt servicii pentru armonizarea vieții de familie cu viața profesională, așa cum sunt reglementate de legea 292/2011 a asistenței sociale.

ANGAJARE BONĂ.  Comisia de învățământ din Senat a adoptat mai multe amendamente la propunerea legislativă, adoptând un raport de admitere în acest sens.

ANGAJARE BONĂ. În timpul dezbaterilor, inițiatorii au arătat că propunerea legislativă reglementează profesia de bonă, arătând că situația din România invocă o astfel de lege, ținând cont de lipsa de locuri din creșe și grădinițe și de nevoia părinților de a se întoarce la muncă.

Senatorul Elena Fedorovici (PSD) a precizat că, de cele mai multe ori, aceste bone nu au contract de muncă înregistrat la instituțiile competente, iar în acest fel se perpetuează munca la negru.

Senatorul PSD Gabriela Firea a ținut să aprecieze, la rândul său, că propunerea legislativă este susținută de parlamentari din toate grupurile politice, adăugând că situația copiilor se bucură de toată atenția parlamentarilor, fie că sunt la putere sau în opoziție.

"Acest proiect urmărește dreptul fundamental și suveran al copiilor", a mai spus Gabriela Firea, apreciind că, prin acest proiect, copiii beneficiază de asistență calificată.

Ea s-a adresat președintelui Senatului, Crin Antonescu, spunând că fiica acestuia, Irina, este destul de mare, nu mai trebuie să beneficieze de bonă, dar, la rândul ei, va avea copii și poate va apela la aceste servicii ale unei bone calificate. Crin Antonescu i-a răspuns: "M-ați convins. Ar trebui să vorbiți mai des în numele PSD".

Potrivit amendamentelor Comisiei de învățământ, inițiativa legislativă prevede că poate fi bonă orice cetățean român sau străin, cu domiciliul sau reședința legală în aceeași localitate cu domiciliul/reședința părinților și orice persoană străină cu drept de muncă în România sau dacă posedă diplomă recunoscută sau echivalată pentru domeniul de activitate.

Persoanele care vor exercita această profesie trebuie să fie apte din punct de vedere medical și psihologic, această condiție urmând a se dovedi cu un raport eliberat în condițiile legii și sunt obligate să nu aibă antecedente penale dovedite prin certificat de cazier judiciar.

Prin titlul oficial de calificare a bonelor se înțelege certificatul de calificare, diploma sau un alt titlu de bonă recunoscute sau echivalate, documentele care atestă îndepinirea acestei profesii urmând a fi actualizate anual.

Inițiativa menționează și condițiile în care o persoană nu poate fi bonă:

- persoana care a fost condamnată definitiv pentru o faptă penală, persoana care, în exercitarea profesiei de bonă, a săvârșit abuzuri prin care au fost încălcate drepturi fundamentale ale omului, stabilite prin hotărâre judecătorească definitivă, dar și persoana care locuiește cu alte persoane condamnate definitiv pentru fapte penale sau persoana decăzută din drepturile părintești prin hotărâre judecătorească.

Nu poate fi bonă nici persoana care suferă de boli cronice transmisibile, persoana care este dependentă de alcool, droguri sau alte substanțe psihotrope sau persoana căreia i s-a retras atestatul de asistent maternal.

Potrivit proiectului, bona poate oferi simultan servicii de îngrijire și supraveghere pentru cel mult patru copii, cu vârste între 3 luni și 4 ani. Pentru copiii de peste 4 ani, bona poate oferi, simultan, servicii de supraveghere pentru cel mult 6 copii.

În desfășurarea activității, bona îndeplinește cel puțin următoarele atribuții: îngrijirea și supravegherea copilului, hrănirea copilului, acordarea primului ajutor, în caz de îmbolnăvire/accidentare a copilului, informarea reprezentanților legali cu privire la evoluția copilului precum și informarea de urgență a angajatorului cu privire la apariția unor situații deosebite în privința copilului, însoțirea copilului la activități recreative, culturale, artistice, sportive și școlare proprii vârstei.

Exercitarea acestor atribuții se face în baza unui plan de activități, stabilit de comun acord cu părinții, în funcție de nevoile copilului și ale familiei acestuia.

Un alt articol menționează faptul că bona răspunde disciplinar pentru nerespectarea prevederilor acestei legi și ale reglementării legale privind activitatea persoanei juridice unde este angajată. Constatarea abaterii disciplinare, cercetarea acesteia și sancțiunile sunt prevăzute în statutul profesiilor și, după caz, în reglementarea specifică persoanei juridice în slujba căreia se află bona.

Bona care nu este angajată a unei persoane juridice răspunde, conform legii, pentru activitățile pe care le desfășoară în exercitarea profesiei.

Propunerea legislativă face parte din categoria legilor ordinare, Senatul fiind prima cameră sesizată.