Actual· 2 min citire

Verificarea CV-ului, o afacere de viitor în România

Verificarea CV-ului, o afacere de viitor în România

Verificarea CV-ului, o afacere de viitor în România

Realitatea.NET
Scris de Realitatea.NET Publicat: 28 ian. 2014, 13:12

Din ce în ce mai multe firme românești trec la verificarea trecutului profesional al candidaților înainte de a-i angaja, pentru a se asigura că datele din CV nu sunt inventate sau cosmetizate. În SUA și în țările dezvoltate din Europa precum Marea Britanie, procesul este larg răspândit, mai ales la firmele cu renume.

Antreprenorul Sergiu Neguț, fost director executiv al rețelei private de sănătate Regina Maria și om de afaceri implicat în mai multe business-uri locale, a preluat 50% din acțiunile Mindit, prima firmă din România care realizează servicii de verificare a trecutului profesional al candidaților și al angajaților, potrivit Mediafax.

"Marea provocare de anul trecut a fost crearea unei piețe de background screening și conștientizarea angajatorilor asupra utilității acestui serviciu. După un an de investiții era momentul ca afacerea să treacă la nivelul următor și să cunoască și alte linii de business", a declarat într-un comunicat fondatorul și directorul executiv al Mindit, Irina Arsene.

Background screening sau verificarea trecutului profesional al candidaților și al angajaților reprezintă confirmarea informațiilor oferite de aceștia către companii, prin CV sau în formularul de aplicare și se realizează pe baza unui acord scris al persoanei verificate.

În SUA și în țările dezvoltate din Europa precum Marea Britanie, procesul este larg răspândit, mai ales la firmele cu renume. Irina Arsene a introdus anul trecut background screeningul și în România, preluând modelul occidental, se arată în comunicat.

Mindit realizează verificări de screening, incluzând confirmarea studiilor, a certificarilor și trainingurilor, a foștilor angajatori, dar și colectarea de referințe în mod direct. Clienții Mindit sunt firme multinaționale, dar și companii locale din domeniul IT&C, consultanță, recrutare, servicii financiare, FMCG, pharma&healthcare.

Neguț a arătat că firma are în vedere atât extinderea pe segmentul background screening, dar și deschiderea de noi linii de afaceri în domeniul serviciilor de resurse umane.

Neguț a fost implicat în mai multe afaceri antreprenoriale, printre care Fru-Fru, 2parale și Instore Media. Până în 2011, el a fost director executiv și board member la rețeaua de clinici private Regina Maria.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News