După greva de avertisment din spitale, Legea salarizării și Regulamentul de sporuri pentru personalul din spitale se vor modifica, au anunțat, într-o conferință de presă, ministrul Sănătății, Sorina Pintea, și ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu. De asemenea, sindicatele din sănătate au anunțat că vor renunța la grevă.
Conform unor surse citate de Realitatea TV, Lia Olguța Vasilescu și Darius Vâlcov s-ar fi opus modificării Legii salarizării, însă atunci când și-au dat seama că sindicatele din sănătate nu vor renunța la grevă au cerut o soluție de la ministerul de Finanțe.
Sorina Pintea, ministrul Sănătății, a anunțat că în urma discuțiilor cu sindicatele din sănătate s-a ajuns la concluzia că Legea salarizării și Regulamentul sporurilor au fost aplicate în mod subiecte.
"Legea salarizării și Regulamentul sporurilor a fost aplicată în mod subiectiv", a afirmat Sorina Pintea, adăugând că doar doua spitale au declarat că au avut scăderi salariale.
"În urma discuțiilor de astăzi s-a decis modificarea Legii salarizării", a mai spus ministrul Sănătății, adăugând că se va verifica și urmări modul de aplicare a Legii salarizării și a Regulamentului sporurilor
Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a afirmat, de asemenea, că cele mai multe scăderi salariate erau doar în două spitale. Conform datelor transmise către ministrul Muncii, 7000 de persoane din sistemul sanitar au primit mai puțin bani în urma aplicării Legii salarizării și a Regulamentului de sporuri.
"O modificare are în vedere scoaterea gărzilor în afara plafonului de 30%", a spus acesta.
"Și autoritățile locale și managerii de spitale trebuie să respecte Regulamentul de sporuri. Aplicarea măsurilor anunțate depinde de aplicarea corectă a legii", a precizat Lia Olguța Vasilescu.
Ministrul Muncii a mai anunțat că se acordă sume compensatorii pentru angajații care au înregistrat scăderi salarizare. "Așadar, nu mai putem vorbi de scăderi de venituri în sistemul de sănătate", a completat aceasta.
Lia Olguța Vasilescu a precizat cum va fi modificată legea:
”1) Acordarea unei sume compensatorii pentru toții angajații din sistemul sanitar care au înregistrat diminuări de venituri nete față de nivelul lunii februarie 2018. Suma compensatorie va acoperi integral diferența.
2) Păstrarea actualelor limitele prevăzute în Regulamentul de sporuri în vigoare, cu garantarea pragului minim.
3) Crearea posibilității depășirii procentului de 30% prevăzut în Art. 25, alin. 1 și 2, din Legea 153/2017, pentru spitalele mono-specialitate, servicii județene de ambulanță și Serviciul de Ambulanță al Municipiului București-Ilfov, în vederea asigurării nivelului minim al sporurilor prevăzute în actualul Regulament al sporurilor și stabilirea, prin hotărâre de guvern, a sumelor suplimentare necesare, dar numai în cazuri bine fundamentate.
4) Excluderea sporului de gardă din calculul pentru stabilirea plafonului de 30%, prevăzut în Art. 25, alin. 1 și 2, din Legea 153/2017.
5) Reluarea negocierilor la Contractul Colectiv de Muncă.
6) Reformularea modalității de încadrare a directorului de îngrijiri, în sensul revenirii la forma inițială a Legii 153/2017.
7) Echivalarea funcțiilor de moașe și surori medicale cu funcția de asistent medical.
Toate prevederile de mai sus se vor aplica asupra drepturilor salariale care se vor acorda începând cu luna mai 2018.
Ca urmare a acestui Acord, reprezentanții organizațiilor sindicale au consimțit să renunțe la greva generală, programată în data de 11 mai 2018”, a anunțat Vasilescu.
