Primarul general, Nicușor Dan, susține necesitatea unor restructurări în Primăria Municipiului București și în instituțiile din subordine. În privința Administrației Lacuri, Parcuri și Agrement București (APLAB), edilul a spus că această instituție nu poate fi desființată.
Edilul a fost întrebat dacă îi dă dreptate primarului Sectorului 2, Radu Mihaiu, care susține desființarea ALPAB.
”Sunt zone pe care nu poți să le desființezi, cum ar fi supravegherea acestor mici baraje între salba de nord a lacurilor, pe râul Colentina. Nu se pune problema (desființării, n.red.). Se pune problema eventual a unei restructurări, a unor comasări între administrațiile pe care noi le avem. Există multe curente de opinie pe subiectul acesta. Evident că trebuie să existe o restructurare în Primăria Capitalei și în instituțiile din subordine. Eu am o opinie. Consilierii au o opinie. O să vedeți în săptămânile următoare”, a spus primarul marți seară, la un post TV.
Nicușor Dan a precizat că opiniile sale și ale consilierilor generali nu sunt divergente, dar diferă din punctul de vedere al implementării.
”Ca obiectiv, ca țel, ele sunt convergente. Ca realizare sunt tehnic diferite”, a adăugat edilul.
În privința activității angajaților ALPAB, Nicușor Dan a precizat că modul în care se ocupă în aceste săptămâni de întreținerea parcurilor este un test, în urma căruia va stabili dacă această activitate va fi externalizată sau va fi asigurată de către administrație. În prezent, ALPAB are aproximativ 70 de angajați care se ocupă de întreținerea spațiilor verzi.
”O alternativă este să deschidem concursuri și să ajungem cam la 200 de oameni cu care să întreținem toate parcurile pe care noi le avem de administrat, care să fie angajați ALPAB. Sau vom merge către piața liberă și vom restrânge foarte tare numărul de angajați pe care ALPAB îi are pe întreținerea de spații verzi. (...) Vom decide împreună cu consilierii generali, în funcție de cum se mișcă în aceste zile angajații ALPAB, care merg în urma companiei (Compania Municipală Parcuri și Grădini, n.red.) care nu și-a făcut treaba”, a mai spus edilul.
Primarul Capitalei a subliniat că înființarea companiilor municipale a reprezentat o "dublare" a activității Primăriei Generale, generând structuri paralele. Până acum s-au făcut demersuri administrative pentru închiderea a 14 companii municipale, cu 2.700 de angajați, iar o mare parte dintre aceștia au plecat deja din societățile respective. Salariile pentru aceste companii totalizau 150 de milioane de lei anual.
Citește și: ”Nicușor Dan, șef la ALPAB după ce l-a demis pe Bogdan Tănase - Primarul general dă vina pe Gabriela Firea pentru mizeria din parcuri”
”În ce privește pozițiile superioare - că era plin de directori acolo, foarte bine plătiți - a fost o modalitate de a aduce prieteni și oameni de la partid. Oamenii care s-au angajat în companiile astea nu aveau nicio vină, numai că pentru București trebuie să eliberăm banii ca să ajungem să facem acele investiții de care bucureștenii au nevoie”, a mai spus Nicușor Dan.
Edilul a mai menționat că în cadrul Companiei Parcuri și Grădini erau remunerații mari la nivelul conducerii - 20.000 de lei lunar, dar că pentru muncitori "nu erau salarii grozave", potrivit Agerpers.
