De câte secretare are nevoie un director? Douăzeci și cinci pare să fie un răspuns mulțumitor pentru directorul unei instituții din Vrancea.
Costel Dumbravă, de la Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială, ar fi invidiat de mulți dintre omologii săi din țară. Bărbatul are în subordine douăzeci și cinci de secretari, care lucrează prin rotație, pentru a duce la îndeplinire sarcinile de secretariat, scrie ziaruldevrancea.ro.
De fapt, toți angajații preiau, cu randul, postul de secretară, pe langă atribuțiile lor zilnice, prevăzute în fișa postului. Așa se face că, dintre toți cei douăzeci și nouă de angajați ai instituției, douăzeci și cinci ajung să presteze la biroul de la secretariat.
Excepție fac doar angajații din funcțiile de conducere și șoferul instituției. "Cand apare un surplus de activitate, se fac schimburi între funcționari, pentru a putea face față", a declarat directorul A.J.P.I.S. Vrancea.
La randul lor, angajații nu sunt deloc încantați, mai ales că efortul lor suplimentar nu este remunerat suplimentar, pe langă salariu.
Situația durează de aproape doi ani, cand instituția a rămas fără secretară, persoana angajată anterior în această funcție plecand la București cu tot cu post.
