Decizie în premieră în România! Curtea de Apel Alba Iulia a interpretat ca dezincriminat abuzul în serviciu așa că a lăsat liber un condamnat. Este prima astfel de decizie, după ce Curtea Constituțională a recomandat schimbări în ce privește definiția infracțiunii din Codul Penal. Hotărârea instanței este definitivă și vine în contextul în care "Abuzul în Serviciu" este motivul pentru care sute de mii de români au protestat în ultimele săptămâni.
Reamintim că Ordonanța 13, cea care a scos oamenii in stradă, și care a fost abrogată, între timp, modifica, în primul rând, definiția abuzului în serviciu. Mai exact, abuzul în serviciu era incriminat începând de la 200.000 de lei sau dacă se produce o vătămare gravă.
De asemenea, în aceste ordonanțe se prevede clar că abuzul în serviciu dispare în cazul actelor normative.
Altfel spus, orice act normativ, de la ordin de ministru, decizii de primar și până la hotărâri de Consiliu Local sau Județean, vor putea fi adoptate, fără riscul tragerii la răspundere penală a emitenților, indiferent de prejudiciu.
„1 - fapta funcționarului public care, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, cu știință, îndeplinește un act prin încălcarea unor dispoziții expres dintr-o lege, ordonanță sau o Odonanță de Urgență a Guvernului sau nu îndeplinește un act prevăzut de dispozițiile exprese dintr-o lege, o ordonanță sau o Ordonanță de Urgență a Guvernului și prin aceasta cauzează o pagubă materială mai mare de 200.000 de lei ori o vătămare gravă, certă și efectivă a drepturilor sau intereselor legitime ale unei persoane fizice sau juridice astfel cum sunt prevăzute și garantate de legile în vigoare se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă", se arată în articolul 297 din Codul penal care definește abuzul în serviciu.
În vechiul cod, prevederea se referea la „exercitarea atribuțiilor de serviciu", neexistând nicio prevedere legată de valoarea pagubei materiale. Varianta în vigoare conține însă formula „cauzează o pagubă ori o vătămare a drepturilor sau intereselor legitime ale unei persoane fizice sau ale unei persoane juridice", relatează News.ro.
Dacă anterior, abuzul în serviciu se pedeapsea cu închisoare între doi și șapte ani și interzicerea exercitării dreptului de a ocupa o funcție public, în OUG adoptată de Guvern prevede „pedepse cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă". Același articol modificat din Codul penal prevede că aceste dispoziții „nu se aplică în cazul emiterii, aprobării sau adoptării actelor normative". Modificările aduse prin ordonanță extind excepțiile de la favorizarea infractorului până la rudele de gradul 2.
Vom reveni cu amănunte.
