Cum s-au premiat singuri directorii de la Apele Române pe proiecte UE, deși banii au fost pierduți

Foto/Arhivă/
Foto/Arhivă/

Haos, pe banii de la buget, la Apele Române. Fostul director general și mai mulți directori ai administrațiilor bazinale și-au semnat singuri deciziile de numire în echipele de implementare a proiectelor, obținând sporuri salariale între 10% și 50%. În total, peste 500 de angajați au beneficiat de sporuri pentru gestionarea fondurilor europene, deși majoritatea proiectelor au fost pierdute.