Cadouri de Crăciun pentru angajați de 300 de lei: în ce condiții se acordă

Suma nu este impozitată și nu se cuprinde în baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale obligatorii.

De asemenea, acești bani se pot da și copiilor angajaților.

Aceasta este o opțiune a angajatorilor, și nu o obligație.

Aceste cadouri în bani sau în natură, inclusiv tichete, se pot da cu ocazia Paștelui, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie. De asemenea, se pot acorda angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.

Suma trebuie trecută de angajatori în Declarația 112 la rubrica 8.4 (venituri neimpozabile).