Un nou val de proteste blochează țara! De astăzi, angajații din primării reiau protestele și intră în grevă japoneză și grevă de avertisment din cauza salariilor. Sindicaliștii spun că, de ani de zile, veniturile în administrație nu au mai fost majorate și amenință cu o grevă generală care ar putea bloca alegerile din iunie. Și angajații din comerț ies în stradă azi în fața Ministerului Muncii, din cauza nivelului de salarizare.
Continuă haosul în domenii-cheie din țara noastră! De astăzi, angajați din mai multe primării reiau protestele și intră în grevă din cauza salariilor.
Sindicaliștii spun că au ajuns la mila Guvernului și în ultimii ani majorările salariale au fost blocate.
Cei din administrație spun că sunt 60.000 de angajați care așteaptă o majorare salarială de 500 de lei brut, adică puțin peste 320 de lei net.
Sindicaliștii spun că impactul comunicat de Ministerul de Finanțe în urmă cu patru săptămâni este de 315 milioane de lei.
În cazul în care nu se remediază problemele, atunci angajații din administrație iau în calcul să declanșeze o grevă generală fie pe data de 15 mai ca să blocheze subvențiile APIA, fie pe data de 3 iunie, ca să blocheze desfășurarea alegerilor.
Și Federația Solidaritatea Sanitară din sănătate decide mâine dacă va intra în grevă fin cauza salariilor.
Sindicaliștii din comerț pichetează, luni, sediul Ministerului Muncii. Principalele revendicări
Membrii Federației Sindicatelor din Comerț, organizație afiliată CNS Cartel Alfa, ies luni, în stradă. Aceștia urmează să picheteze sediul Ministerului Muncii între orele 11:00 -13:00. Sindicaliștii spun că își doresc ca prin această acțiunea se atrage atenția guvernanților că lucrătorii din comerț au dreptul la condiții de muncă și salarii decente.
Principale revendicări ale protestatarilor vizează: scutirea de taxe a tichetelor de masă și de vacanță; introducerea în Codul Muncii a coeficienților de ierarhizare și a limitelor maxime și minime ale sporurilor; indexarea salariilor din mediul privat cu rata inflației simultan cu creșterea salariului minim pe economie pentru a menține echilibrul și pentru a contracara impactul inflației asupra nivelului de trai al angajaților; un contract colectiv de muncă la nivel național pentru a standardiza și a proteja drepturile și beneficiile lucrătorilor.
"În acest fel, se poate îndeplini obiectivul de acoperire a cel puțin 80% din angajați cu prevederile unui contract colectiv de muncă. Lucrătorii din comerț resimt presiuni atât din partea angajatorilor care adesea îi mențin pe salarii mici, foarte mulți fiind pe minimul pe economie, într-un domeniu în care productivitatea muncii este foarte ridicată și profiturile la fel, dar și din partea guvernului care le ignoră doleanțele. Taxarea suplimentară a bonurilor de masă reduce din veniturile câștigate de lucrători, venituri esențiale care pentru un angajat din comerț fac diferența. Creșterile salariale din sector vin adesea, dacă nu întotdeauna, pe fondul creșterii salariului minim pe economie, aflat la un nivel cu mult sub valoarea coșului minim de consum pentru un trai decent", se arată într-un comunicat de presă al sindicaliștilor.
Conform Federației Sindicatelor din Comerț, "precaritatea lucrătorilor din comerț se observă nu doar în salarizarea scăzută, dar și în presiunile pe care schimbările tehnologice le are asupra profesiei - ascensiunea inteligenței artificiale, creșterea mecanismelor de supraveghere și control, dar și problema productivității".
"Toate aceste mecanisme ce promit un magazin mai prietenos pentru consumator nu fac decât să ducă la extenuare și la un nivel de stres ridicat în rândul lucrătorilor", mai arată sursa citată.
