Circa 20% dintre angajaţi îşi doresc o asigurare privată de sănătate ca beneficiu la locul de muncă

Studiul a fost realizat în perioada 2-14 aprilie 2009 şi la el au participat persoane cu vârste cuprinse între 22 şi 65 ani inclusiv, din Bucureşti şi oraşe cu mai mult de 100.000 de locuitori.

Următoarele locuri în topul beneficiilor preferate de cei intervievaţi au fost ocupate de abonamentul la o clinică medicală privată şi de pensia privată facultativă, potrivit studiului.

Atât pentru bucureşteni, cât şi pentru salariaţii din provincie, cele mai puţin atractive beneficii suplimentare sunt bonurile de cadouri, training-urile organizate de angajator şi bonurile de masă.
Studiul mai arată că pensia privată şi-a pierdut atractivitatea, ocupât locul al treilea în acest an, faţă de poziţia a doua în 2008 şi prima proziţie în 2007.

Media contribuţiei lunare pe care respondenţii ce intenţionează să contracteze o pensie privată facultativă ar fi dispuşi să o plătească este de 135,34 lei în Bucureşti şi 105,03 lei în provincie, se mai arată în studiu.

Mednet Marketing Research Center este membru al Esomar (The World Association for Research Professionals) şi Sorma (Societatea Română de Marketing şi Cercetarea Opiniei Publice).