Strategia pentru dezvoltarea funcției publice, aprobată de Guvern. Diferență de salarii de cel mult 30% pe posturi similare și accent pe performanța individuală

Guvernul a aprobat miercuri Strategia pentru dezvoltarea funcției publice (SDFP) pentru 2016-2020. Aceasta include un set de acțiuni, cu termene-țintă, pentru îmbunătățirea performanței profesionale, transparența, prevenirea corupției, integritatea și independența politică în administrația publică, pentru o perspectivă durabilă a carierei, pentru servicii publice mai bune și îmbunătățirea percepției cetățenilor privind administrația. Strategia pentru dezvoltarea funcției […] Citește mai departe...