Realitatea.NET
Actual· 1 min citire

Un nou tip de INTERVIU DE ANGAJARE: ţi se pune o SINGURĂ ÎNTREBARE

Un nou tip de INTERVIU DE ANGAJARE: ţi se pune o SINGURĂ ÎNTREBARE

Un nou tip de INTERVIU DE ANGAJARE: ţi se pune o SINGURĂ ÎNTREBARE

Realitatea.NET
Scris de Realitatea.NET Publicat: 3 nov. 2014, 11:38

Cel mai greu interviu pentru angajare este cel dintr-o singură întrebare pentru că în raspunsul pe care-l vei da va trebui să îţi concentrezi toată ingeniozitatea.

Presiunea unui astfel de "interviu" de angajare este foarte mare, iar managerii ştiu asta şi din acest motiv, toţi au o astfel de întrebare încuietoare, scrie Cariereonline.ro.

În cazul CEO-ului de la Zappos, Tony Hsieh, întrebarea pare să fie una uşoară, dar dacă detaliezi şi-l şochezi s-ar putea să regreţi că ai deschis gura. "Pe o scară de la 1 la 10, cât de ciudat eşti?", aceasta este întrebarea pe care o pune CEO-ul, noilor angajaţi.

CEO-ul DreamHost, Simon Anderson, spune că el pune o astfel de întrebare pentru a determina ce-i motivează pe candidaţi. "Povesteşte-mi despre prima ta experienţă în care ai realizat că ai puterea de a schimba ceva sau puterea de a face ceva însemnat". Mai multe...

Citește și

Distribuie articolul

Mai multe articole despre

interviu de angajareinterviu angajare

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News

Mai multe știri din Actual

Mai Multe