Un nou tip de INTERVIU DE ANGAJARE: ți se pune o SINGURĂ ÎNTREBARE

Presiunea unui astfel de "interviu" de angajare este foarte mare, iar managerii știu asta și din acest motiv, toți au o astfel de întrebare încuietoare, scrie Cariereonline.ro.

În cazul CEO-ului de la Zappos, Tony Hsieh, întrebarea pare să fie una ușoară, dar dacă detaliezi și-l șochezi s-ar putea să regreți că ai deschis gura. "Pe o scară de la 1 la 10, cât de ciudat ești?", aceasta este întrebarea pe care o pune CEO-ul, noilor angajați.

CEO-ul DreamHost, Simon Anderson, spune că el pune o astfel de întrebare pentru a determina ce-i motivează pe candidați. "Povestește-mi despre prima ta experiență în care ai realizat că ai puterea de a schimba ceva sau puterea de a face ceva însemnat". Mai multe...