Cine poate primi indemnizația?
Tinerii care au absolvit o formă de învățământ — fie gimnazial, liceal, profesional, postliceal sau superior — și au împlinit cel puțin 16 ani, pot beneficia de o indemnizație de șomaj echivalentă cu 50% din indicatorul social de referință (ISR), potrivit unui comunicat transmis de Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București.
Pentru a accesa acest drept, tinerii trebuie să se înregistreze în maximum 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, la agenția de ocupare a forței de muncă din localitatea de domiciliu. Statutul dobândit este acela de „persoană în căutarea unui loc de muncă”.
Această indemnizație se acordă începând cu a 61-a zi de la data absolvirii, iar în perioada de așteptare absolvenții pot beneficia de servicii gratuite pentru angajare, cum ar fi consiliere profesională și cursuri de formare.
Potrivit AMOFM, prin „absolvent” se înțelege orice persoană care a obținut o diplomă sau un certificat de studii, indiferent dacă instituția este publică sau privată, cu condiția să fie autorizată legal.
Prime pentru inserție și sprijin suplimentar
Pentru elevii de liceu, indiferent dacă au promovat examenul de Bacalaureat, termenul de 60 de zile pentru acordarea indemnizației de șomaj se calculează începând cu ziua următoare datei stabilite oficial ca dată a absolvirii.
În cazul în care un elev are corigențe sau nu are situația încheiată la toate materiile, cele 60 de zile se calculează de la data promovării examenului de corigență, conform adeverinței emise de instituția de învățământ.
AMOFM precizează că, dacă un absolvent se angajează cu normă întreagă pentru cel puțin 12 luni, poate primi o primă de inserție echivalentă cu de trei ori valoarea ISR, ceea ce în prezent înseamnă 1.980 de lei, având în vedere că ISR este de 660 de lei.
Această primă se acordă o singură dată și este menită să încurajeze integrarea tinerilor pe piața muncii, oferind un stimulent financiar pentru angajarea durabilă.
Ce documente sunt necesare?
Pentru a fi înregistrat la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, tinerii absolvenți trebuie să prezinte următoarele documente:
actul de identitate;
diploma sau certificatul de absolvire / adeverință cu data absolvirii;
curriculum vitae;
declarație pe propria răspundere privind starea de sănătate (formular tip);
acord privind utilizarea datelor cu caracter personal (formular tip).
Odată înregistrați, aceștia vor avea acces la o gamă largă de servicii gratuite: de la medierea muncii, până la cursuri de formare profesională și sprijin în găsirea unui loc de muncă potrivit.
