Sorin Cîmpeanu anunță modificări la examenele pentru directorii de școli

„Astă seară va apărea în Monitorul Oficial Metodologia de concurs pentru ocuparea posturilor de directori. Veți vedea că începe în data de 14 septembrie, trece printr-un examen scris în data de 15 octombrie. Examen scris în urma căruia doar cei care vor fi luat nota peste 7 vor putea să intre în etapa de interviu. Etapa de interviu pentru prima oară se va organiza în parteneriat cu mediul privat, mai exact cu acele firme care au puternice departamente de resurse umane și care au agreat să trimită un reprezentant în comisia de concurs pentru ocuparea fiecărui post de director. Este vorba despre acorduri pe care le vom încheia cu Camera de Comerț și Industrie a României, Camera de Comerț Româno-Germană, Româno-Franceză... Există o disponiblitate foarte mare, pe care o apreciez, din partea mediului economic de a desemna voluntar experți în resurse umane", a afirmat ministrul la Realitatea Plus.

Astfel, susține ministrul, din comisia de interviu vor face parte reprezentantul inspectoratului școlar, cel al autorității locale, reprezentanți din rândul profesorilor titulari aleși prin vot secret de către toți profesorii titulari din școala respectivă și un reprezentat al mediului economic specializat în resurse umane.

„Din comisia de interviu - pentru cei care au luat deja nota 7 - și vă asigur că subiectele vor fi și relevante și foarte atent securizate - vor merge în etapa a doua de interviu, în care vor găsi reprezentantul inspectoratului școlar, unul singur din cinci, al doilea reprezentant al autorității locale, legea ne obligă să avem. În afară de reprezentantul inspectoratului și al primăriei, vom avea și reprezentanți din rândul profesorilor titulari aleși prin vot secret de către toți profesorii titulari din școala care se dorește a fi condusă, plus acest reprezentat al mediului economic specializat în HR (Resurse Umane). (...) Sunt angajatori foarte interesați pentru calitatea produsului școlii românești. Mai este și o problemă de responsabilitate socială a întreprinderilor. Eu cred că cineva care este obișnuit să facă recrutarea pentru marile firme va ști să facă recrutarea și pentru un director de școală”, a spus Cîmpeanu.