Cel puțin două milioane de angajați din firmele mici și medii au salariile tăiate după revoluția fiscală a Guvernului PSD. Doi din trei angajatori nu au crescut salariul brut, ci au acordat compensări temporare prin prime și bonusuri.
Două din trei firme mici nu au crescut veniturile brute ale salariaților, ci le dau acestora compensări pentru acoperirea contribuțiilor sociale, și tot atâtea nu au purtat negocierile cerute cu angajații, a declarat luni Florin Jianu, președintele Consiliului Național al IMM (CNIPMMR).
„Nu s-au conformat acestor măsuri, pentru că nici nu aveau cum. Timpul pentru negocierile cu reprezentanții salariaților a fost prea scurt, iar procedurile acestea cu transferul CAS sunt încă incerte. Două din trei întreprinderi mici nu au aplicat Ordonanța 79, cel mai probabil așteaptă să se clarifice dacă această ordonanță se va aproba prin lege sau nu", a spus Florin Jianu, citat de Mediafax.
„PSD deja a dat declarații că legea ar putea să fie schimbată în Parlament. Deci întreprinzătorii nu au siguranța faptului că, dacă a plecat o ordonanță de urgență într-o formă din Guvern, ea va avea aceeași formă și când va fi votată în Parlament. Așa că două treimi din ei au ales să aștepte să vadă cum va ieși legea din Parlament", a menționat liderul patronal.
Potrivit CNIPMMR, firmele mici au ales alte modalități de a compensa scăderea salariilor nete cu prime și bonusuri. Chiar și așa, „sunt două milioane de angajați în IMM-uri cu salariile tăiate", a mai spus Jianu.
„În această criză uriașă a forței de muncă, astfel de mișcări nu erau deloc necesare. Arătați-mi o firmă sau o persoană căreia îi face bine această schimbare", a mai spus președintele CNIPMMR.
„Am cerut ca aceste măsuri să fie discutate cu minimum șase luni înainte, tocmai pentru ca această măsură să fie înțeleasă și asimilată. Gândiți-vă că vorbim și de oameni din mediul rural, care au și ei un chioșc la țară sau o mică făbricuță. Au auzit și ei la televizor pe mai mule voci, fiecare vine și spune într-un mod sau altul, iar oamenii nu mai înțeleg cum să aplice și nici nu au timpul necesar să pună în aplicare acest lucru", a încheiat Florin Jianu.
