Peste 36.000 de angajați din România care au salarii mai mari de 15.000 de lei brut pe lună vor câștiga, în medie, la salariu, câte 400 de lei net pe lună, ca urmare a plafonării contribuțiilor de sănătate la 5 salarii medii brute pe economie. Această măsură va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2017, fiind prevăzută în Codul Fiscal.
Astfel, potrivit Codului Fiscal de anul viitor, salariile în valoare de peste 5 salarii medii brute pe economie (adică mai mari de 15.000 de lei brut pe lună) vor plăti contribuții de sănătate (CASS) doar până la acest prag. Până în prezent, CASS se plătea pentru întreaga sumă, indiferent de care era nivelul salariului, contribuția angajatului fiind de 5,5% din salariul brut, iar a angajatorului de 5,2 % din salariul brut.
Potrivit datelor de la Ministerul Muncii de la jumătatea acestui an, circa 36.000 de angajați din România, adică 0,7% din totalul salariaților cu contracte de muncă, au salarii brute mai mari de 15.000 de lei brut pe lună. Tot datele oficiale arată că, în rândul salariaților care fac parte din grupa celor cu salarii de peste 15.000 de lei brut pe lună, venitul mediu este de 26.192 de lei brut pe lună.
Astfel, la un salariu brut de 26.192 de lei pe lună, un angajat primește „în mână" circa 19.500 de lei, potrivit legislației în vigoare în prezent. Potrivit legislației din 2017, un angajat care are același salariu brut de 26.192 de lei pe lună va primi un salariu net de circa 19.900 de lei net pe lună (cu 380 – 400 de lei mai mult). Calculul a fost realizat de reprezentanții www.calculatorvenituri.ro, un software gratuit de calcul al veniturilor salariale creat și administrat de furnizorul de soluții software dedicat resurselor umane Romanian Software.
Potrivit legislației actuale, la un salariu brut de 26.192 de lei pe lună, angajatorul plătește CASS în valoare de 1.362 de lei pe lună, în timp ce CASS-ul aferent angajatului este de 1.441 de lei pe lună. Începând cu anul viitor, la același salariu brut, și angajatorul și angajatul vor plăti CASS mai scăzut cu 42%, astfel: angajatorul va plăti un CASS de 779 de lei, iar angajatul va avea o contribuție la sănătate de 824 de lei.
Cu alte cuvinte, pentru un salariu mediu 26.192 de lei brut pe lună, bugetul Casei de Sănătate va încasa în 2017 contribuții de sănătate mai mici cu 1.200 de lei pe lună prin comparație cu anul 2016, scrie ZF.ro.
