Angajări Poliție. Inspectoratul General al Poliției Române anunță că începe o nouă etapă în programul de reducere a deficitului de personal cu care se confruntă întreg Ministerul Afacerilor Interne și scoate la concurs 2.397 posturi, dintre care 2.303 sunt pentru structurile de ordine publică, poliție rutieră, poliție transporturi și conductori de câini.

Angajări Poliție sursă externă. Posturi scoase la concurs și la Direcția de Poliție Transporturi

"Ți-ar plăcea să fii polițist la Transporturi? Acum ai posibilitatea de a ocupa unul dintre cele 71 de locuri scoase la concurs la Inspectoratul General al Poliției Române. Te așteptăm să te înscrii și-ți dorim mult succes!", a anunțat Poliția Română, într-un comunicat de presă.

Angajări Poliție sursă externă. Angajări Poliție 2016. Poliția Română posturi scoase la concurs. Angajări Poliția RomânăÎn cadrul Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția de Poliție Transporturi au fost scoase 71 de locuri de agenți la serviciile regionale de poliție transporturi, prin încadrare directă.

Un polițist de la transporturi are misiunea de a veghea ca viața, integritatea și bunurile persoanelor să fie în siguranță pe perioada cât se află în gări, în trenuri și în aeroporturi, dar și în porturi, nave și ambarcațiuni.

El asigură ordinea și siguranță publică în stațiile de cale ferată, în trenurile de persoane și în aeroporturi, previne și combate braconajul piscicol și furturile din obiectivele economice, furturile din vagoane și de la bordul navelor.

PROMOTIE IMPORTANTA LA eMAG! TOATE OFERTELE CU REDUCERI POT FI CONSULTATE AICI!

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI DE ANGAJARE ÎN POLIȚIA ROMÂNĂ

03.10.-07.10.2016 - Perioada de înscriere la concurs

08.10.-15.10.2016 - Evaluarea psihologică a candidaților

19.10.-28.10.2016 - Activitatea de evaluare medicală și completarea de către candidați a dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

28.10.-29.10.2016 - Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor

31.10.2016 - Publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor.

07.11.-11.11.2016 - Desfășurarea probei de evaluare a performanței fizice.

14.11.2016 - Publicarea rezultatelor la proba de evaluare a performanței fizice.

15.11.-17.11.2016 - Rezolvarea eventualelor contestații și susținerea probei fizice de către candidații ale căror contestații au fost admise.

19.11.2016 - Desfășurarea probei scrise.

19.11.2016 - Publicarea rezultatelor la proba scrisă.

20.11.2016 - Depunerea contestațiilor la proba scrisă.

21.11.-22.11.2016 - Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale.

Angajări Poliție. Înscrierile au loc în perioad 3-7 octombrie

Angajări Poliție. Înscrierile pentru posturile disponibile se pot face în perioada 3 - 7 octombrie la Poliția Capitalei și la fiecare inspectorat județean de poliție, conform detaliilor anunțate pe site-urile proprii unde sunt disponibile, de asemenea, bibliografia și regulamentul de organizare a concursurilor, anunță Poliția Română.

Angajări poliție sursă externă. Dintre cele 2.397 posturi, 2.303 sunt pentru încadrare directă de agenți în structurile de ordine publică, poliție rutieră, poliție transporturi și conductori câini, iar celelalte 94 sunt pentru reîncadrarea ofițerilor și agenților de poliție, care au avut calitatea de polițiști și au fost disponibilizați, și-au dat demisia sau au plecat din cauza unor probleme temporare de sănătate.

Ministerul de Interne face angajări masive. 5.000 de posturi scoase la concurs

Angajări Poliția Română. De la începutul anului, de când a intrat în vigoare legea pensiilor speciale, care le dă angajaților MAI și militarilor posibilitatea să iasă la pensie înainte de 65 de ani primind 65% din salariu, au ieșit la pensie peste 8.000 de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, iar instituția se confruntă acum cu cel mai mare deficit de personal din ultimii 26 de ani.

Poliția Română posturi scoase la concurs. Deficitul de personal din Poliție: 17.500 de posturi

Poliția Română posturi scoase la concurs. Potrivit unei centralizări realizate de Ministerul Afacerilor Interne (MAI), deficitul de personal se ridică la aproximativ 17.500 de funcții. Este cel mai mare deficit de personal cu care se confruntă MAI în ultimii 26 de ani.

Angajări Poliția Română. Cine poate participa la concursul de angajare

Pot participa la concurs/examen, candidații care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții legale și criterii specifice:

a) să aibă cetățenia română și domiciliul în România;

b) să cunoască limba română scris și vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exercițiu;

d) să fie apți din punct de vedere medical, fizic și psihologic. Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniți;

f) îndeplinesc condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului;

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist;

h) să nu aibă antecedente penale, cu excepția situației când a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;

j) să nu fi fost destituiți dintr-o funcție publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfășurat activități de poliție politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) să aibă înălțimea de minimum 1,70 m bărbații și 1,65 m femeile;

m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară;

Verificarea îndeplinirii criteriilor prevăzute la litera m) se realizează cu ocazia examinării medicale.

Ce salariu primește un polițist?

Pe lângă condițiile enunțate mai sus, candidații trebuie să îndeplinească și următoarele condiții de ocupare obligatorii, prevăzute în fișa postului, după cum urmează:

- studii medii cu diplomă de bacalaureat;

- permis de conducere categoria „B”;

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca polițist, persoanele care se află în următoarele situații:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Candidații care au fost declarați "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu polițiști, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic.

Angajări Poliție. Reguli privind înscrierea la concursul de angajare în poliție

Cu ocazia înscrierii, candidații sunt obligați să opteze, prin cererea de înscriere, pentru a candida la concurs pentru ocuparea unui post din cele prevăzute pentru linia de muncă POLIȚIE RUTIERĂ.

Este interzisă înscrierea la concurs pe posturile prevăzute pe mai multe linii de muncă, candidații fiind obligați să opteze cu ocazia depunerii cererii de înscriere, pentru ocuparea unui post prevăzut pe o singură linie de muncă.

Poliția Română posturi scoase la concurs.  Înscrierea candidaților, pe bază de cerere de înscriere, se face în perioada 03.10.2016 - 07.10.2016.

Înscrierea și completarea dosarului de recrutare se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul.

Angajări poliție sursă externă. Actele necesare pentru încriere

Poliția Română posturi scoase la concurs. Înscrierea la concurs se face în perioada susmenționată, prin depunerea în volum complet a următoarelor documente (excepție făcând fișa medicală-tip de încadrare în M.A.I, care va fi întocmită și depusă la dosarul de recrutare în perioada 19.10. - 28.10.2016 doar de către candidații care au fost declarați „apt” la examinarea psihologică), astfel:

a) cererea de înscriere și CV (conform modelelor prevăzute în Anexele nr. 5 și 9);

b) originalul documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului (diplomă de bacalaureat). În prezența exemplarelor originale, la depunere, copiile acestora sunt certificate pentru conformitate cu originalul de către personalul desemnat iar documentul original se restituie candidatului. Sunt acceptate doar adeverințe de absolvire a studiilor în termen de valabilitate, avându-se în vedere faptul că termenul de valabilitate al acestora este de maximum 12 luni de la finalizarea studiilor. Vor fi acceptate copiile legalizate ale documentelor de studii, fără a mai fi necesară fotocopierea acestora;

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare și/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă și, dacă este cazul, ale livretului militar;

d) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă;

e) autobiografia și tabelul nominal cu rudele candidatului și soțul/soția candidatului

f) o fotografie color 9x12 cm;

g) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

h) copia permisului de conducere;

Documentele vor fi depuse într-un dosar plic.

Poliția Română angajări. Etapa completării dosarelor de recrutare se finalizează până la data de 28.10.2016, prin completarea acestora numai cu documentele privind evaluarea psihologică și examinarea medicală. Ulterior datei de 28.10.2016 nu mai este permisă depunerea de documente.

Fișele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

Atenție! După data limită de înscriere, nu se vor mai primi alte cereri de înscriere, iar după data limită de completare a dosarelor cu fișa medicală, nu se vor mai primi documente, analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.

Comisia de concurs va verifica în perioada 28.10. - 29.10.2016 corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare și îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare.

Poliția Română angajări sursă externî. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, va fi postată pe pagina de internet a Poliției Române - politiaromana.ro și pe site-urile Inspectoratelor Județele de Poliția, Secțiunea Carieră/Posturi scoase la concurs.

La concurs pot participa numai candidații ale căror dosare de recrutare sunt complete și corect întocmite.

Angajări poliție. Evaluarea psihologică și examenul medical

Angajări Poliție sursă externă. Angajări Poliție 2016. Poliția Română posturi scoase la concurs. Angajări Poliția Română. Evaluarea psihologică se susține în perioada 08.10. - 15.10.2016, înaintea examinării medicale. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus (www.politiaromana.ro, Secțiunea Carieră/Posturi scoase la concurs) și consultarea avizierului unității. Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea testării psihologice.

Candidații declarați inapt psihologic nu vor fi programați la examinarea medicală.

Atenție! Fișa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare și trebuie finalizată și depusă personal la dosarul de recrutare de către candidat până la data de 28.10.2016, ora 16:00.

Angajări Poliție sursă externă. Angajări Poliție 2016. Poliția Română posturi scoase la concurs. Angajări Poliția Română. Lista finală cu candidații care îndeplinesc toate condițiile pentru a susține proba de evaluare a performanței fizice va fi comunicată candidaților în aceleași modalități în data de 31.10.2016.

Angajări poliție sursă externă. Probele de concurs

Probele de concurs constau într-o probă eliminatorie, respectiv evaluarea performanței fizice și într-un test scris pentru verificarea cunoștințelor necesare îndeplinirii atribuțiilor postului – test grilă, care se vor desfășura în ordinea stabilită mai jos:

a) Proba de evaluare a performanței fizice se susține înaintea testului scris și se înregistrează audio și/sau video.

Data, ora și locul unde se va desfășura proba de evaluare a performanței fizice se vor stabili în funcție de numărul candidaților și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de internet a Poliției Române.

Atenție! – Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul indicate pentru susținerea probei de evaluare a performanței fizice, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs.

Probele la evaluarea performanței fizice sunt, în ordine:

a) flexie abdominală, pentru toți candidații, bărbați și femei;

b) alergare de rezistență pe distanța 1000 m pentru candidații-bărbați, respectiv 800 m pentru candidații – femei.

La proba de evaluare a performanței fizice pot participa numai candidații a căror candidatură a fost validată de comisia de concurs și care sunt declarați „apt” medical și psihologic.

Proba de evaluare a performanței fizice este probă de concurs eliminatorie.

Angajări Poliție sursă externă. Angajări Poliție 2016. Poliția Română posturi scoase la concurs. Angajări Poliția Română. Este declarat „admis” la proba fizică candidatul care îndeplinește baremul stabilit pentru fiecare probă, corespunzător notei 5 și obține, la final, minimum nota 6, reprezentând media aritmetică a notelor acordate la probele de flexie abdominală și alergare de rezistență.

Candidatul care nu promovează prima probă sportivă este eliminat din concurs, iar în funcție de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind declarat „respins”.

Candidații declarați „respins” la proba de evaluare a performanței fizice nu vor fi planificați la proba test scris.

1. În cadrul concursului, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.
2. Toate probele sunt obligatorii. Nesusținerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din concurs a candidatului.
3. Probele se susțin în aceeași zi, în următoarea ordine: flexie abdominală și alergare - rezistență.
4. Probele se execută în ținută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurți sau trening).
5. Este declarat „Admis” candidatul care îndeplinește baremul stabilit pentru fiecare probă, corespunzător notei 5 și obține, la final, minimum nota 6, reprezentând media aritmetică a notelor acordate la probele de flexie abdominală și alergare de rezistență. Candidatul care nu promovează o probă este eliminat din concurs, iar în funcție de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind declarat „Respins”.
6. Performanța obținută de candidați și nota obținută se consemnează în borderoul de examen.
7. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1), lit. g) din OMAI nr.154/2004 privind activitățile de educație fizică și sport în MAI.
8. Problemele organizatorice se stabilesc la nivelul subcomisiilor de concurs de la nivelul unității.
9. Precizări tehnice și metodice privind efectuarea probelor:

A. Proba de flexie abdominală

a) se execută din poziție culcat pe spate, cu mâinile la ceafă și sprijin la picioare;
b) se execută timp de două minute, fără pauze, cu câte un candidat/cronometru.

B. Proba de alergare - rezistență

a) se execută cu startul din picioare, în serii conform planificării;
b) trecerea de la alergare la mers se consideră abandon.

Atenție! – Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la notele obținute la probele concursului și la data, ora și locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.

Atenție! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru această probă, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs

Angajări poliție. Testul scris

b) Proba test scris, va consta în rezolvarea unui test-grilă, elaborat de către Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoștințelor necesare îndeplinirii atribuțiilor postului și va avea loc la data de 19.11.2016.

Testul grilă constă în 60 de întrebări a câte 0,15 puncte fiecare, iar la punctajul final se adaugă un punct din oficiu, obținându-se nota la testul scris. Durata probei nu va depăși 3 ore.

Angajări Poliție sursă externă. Angajări Poliție 2016. Poliția Română posturi scoase la concurs. Angajări Poliția Română. Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.

La testul scris se prezintă numai candidații declarați ”admis„ la evaluarea performanței fizice.

Desfășurarea probei poate fi înregistrată/supravegheată video.

Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au fost declarați „admis" la toate probele concursului și au obținut nota cea mai mare la testul scris, în limita numărului de posturi scoase la concurs pe această linie de muncă, în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute.

În situația în care mai mulți candidați au aceeași notă, este declarat „admis" candidatul care are cea mai mare notă la evaluarea performanței fizice.

În caz de egalitate, chiar și după aplicarea criteriului de departajare al notei la proba fizică, se va proceda la organizarea unui interviu pe subiecte profesionale, caz în care precizări cu privire la data și programul activităților aferente acestei probe vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet și la avizierul inspectoratului.

Atenție! Candidații declarați "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate sau în alte unități.

Angajări Poliție sursă externă. Angajări Poliție 2016. Poliția Română posturi scoase la concurs. Angajări Poliția Română. Repartizarea candidaților declarați „admis” se va face în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute (dacă au fost declarați „admis” la toate probele concursului).

Candidaților declarați „admis” la concurs și care îndeplinesc condițiile legale de încadrare în Poliția Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcție de pregătirea lor și de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerințele postului. Aceștia sunt încadrați în funcțiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni.

După încadrarea ca polițiști, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detașare, mutare și transfer timp de cel puțin trei ani de la numirea în prima funcție, cu excepția situației în care intervine reorganizarea unității.

În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum și tentativa de săvârșire a acestora se sancționează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaților în cauză.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA proba scrisă

Acestea sunt recomandate candidaților înscriși la concursurile organizate pentru ocuparea unor funcții de agenți de poliție, specialitatea „Poliție rutieră”, prin recrutare din sursă externă

Capitolul I - NOȚIUNI GENERALE

TEMATICĂ:
- organizarea, funcționarea și atribuțiile Poliției Române;
- drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale polițistului;
- recompensele, răspunderea juridică și sancțiunile aplicabile polițiștilor;
- încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor;
- etica și deontologia polițienească;
- regimul juridic al contravențiilor;
- reglementarea activității de soluționare a petițiilor;
- protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date;
- categoriile de informații care sunt exceptate de la accesul liber al cetățenilor;
- sancționarea faptelor de încălcare a unor norme de conviețuire socială, a ordinii și liniștii publice.

BIBLIOGRAFIE*:

Legea nr. 218 / 23.04.2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 360 / 06.06.2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 677/21.11.2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 544 / 12.10.2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 61 / 1991 pentru sancționarea faptelor de încălcare a unor norme de conviețuire socială, a ordinii și liniștii publice, republicată;
Ordonanța Guvernului nr. 2 / 2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată prin Legea nr. 180 / 2002, actualizată, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța Guvernului nr. 27 / 2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 991 / 25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului.

*Se va studia legislația actualizată la zi, cu modificările și completările intervenite până la data publicării anunțului privind organizarea concursului

Capitolul II – PROTECȚIA INFORMAȚIILOR CLASIFICATE

TEMATICA:

Informații secrete de stat;
Informații secrete de serviciu;
Clasificarea informațiilor;
Accesul la informații clasificate;
Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate.

BIBLIOGRAFIE*:
Legea nr. 182 / 12.04.2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare;
H.G. nr. 781 / 25.07.2002 privind protecția informațiilor secret de serviciu;
H.G. nr. 585 / 13.06.2002 pentru aprobarea standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare.

*Se va studia legislația actualizată la zi, cu modificările și completările intervenite până la data publicării anunțului privind organizarea concursului

Capitolul III – PROFILUL DE SPECIALITATE – POLIȚIE RUTIERĂ

A. CIRCULAȚIA PE DRUMURILE PUBLICE

TEMATICA:

- condițiile privind circulația vehiculelor și controlul acestora;
- conducătorii de vehicule;
- semnalizarea rutieră;
- reguli de circulație;
- răspunderea contravențională;
- căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenției;
- categorii de vehicule pentru care se eliberează permisul de conducere;
- vehiculele;
- circulația autovehiculelor cu mase și/sau gabarite depășite ori care transporta mărfuri sau produse periculoase;
- sancțiuni contravenționale și măsuri tehnico-administrative;
- clasificarea și încadrarea drumurilor;
- administrarea drumurilor.

BIBLIOGRAFIE*:

- Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Regulamentul de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002, aprobat prin H.G. nr. 1391/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr. 43/28.08.1997 privind regimul drumurilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

*Se va studia legislația actualizată la zi, cu modificările și completările intervenite până la data publicării anunțului privind organizarea concursului

B. LEGALITATE TRANSPORTURI

TEMATICĂ:
- autorizarea și efectuarea transportului în regim de taxi și în regim de închiriere;
- sancțiuni și contravenții pentru nerespectarea normelor privind transportul în regim de taxi și în regim de închiriere;
- accesul la activitățile de transport rutier;
- accesul la piața transportului rutier;
- activități conexe transportului rutier;
- serviciile de transport public de persoane;
- tariful de utilizare și trecere pe rețeaua de drumuri naționale din România.
BIBLIOGRAFIE*:
Legea nr. 38/2003 privind transportul în regim de taxi și în regim de închiriere, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 92/10.04.2007 a serviciilor de transport public local, actualizată, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța Guvernului nr. 15/24.01.2002 privind aplicarea tarifului de utilizare și a tarifului de trecere pe rețeaua de drumuri naționale din România, actualizată.

*Se va studia legislația actualizată la zi, cu modificările și completările intervenite până la data publicării anunțului privind organizarea concursului

Capitolul IV - CERCETARE PENALĂ

TEMATICĂ:

- infracțiunea. Dispoziții generale;
- autorul și participanții;
- infracțiunea de ucidere din culpă;
- infracțiunea de vătămare corporală din culpă;
- infracțiunea de ultraj;
- infracțiuni contra siguranței circulației pe drumurile publice;
- organele de urmărire penală și competența acestora;
- participanții în procesul penal;
- competența pentru infracțiunile comise pe teritoriul României;
- subiecții procesuali principali și drepturile acestora;
- inculpatul și drepturile acestuia;
- reținerea;
- citarea, comunicarea actelor procedurale și mandatul de aducere;
- procedura dării în urmărire;
- cercetarea la fața locului și reconstituirea;
- mijloacele materiale de probă;
- inscrisurile;
- sesizarea organelor de urmărire penală.

BIBLIOGRAFIE*:
Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr.135/2010 privind Codul de procedură penală cu modificările și completările ulterioare;

*Se va studia legislația actualizată la zi, cu modificările și completările intervenite până la data publicării anunțului privind organizarea concursului