NEVACCINAȚII primesc mai puține compensații de la angajatori. Unde se întâmplă
Birou FOTO: Shutterstock
Unele companii din Regatul Unit au luat hotărârea de a-și compensa mai puțin angajații nevaccinați, forțați să se izoleze din cauza covid-19, pentru a-i încuraja să se vaccineze și să-și reducă costurile legate de pandemie, potrivit AFP.
O companie gigant suedeza de mobilă, subliniază într-un comunicat de presă, că pentru absențe legate de virus, „angajații vaccinați sau nevaccinați din motive specifice precum sarcina sau alte motive medicale primesc salariul integral”.
Pe de altă parte, în afară de aceste cazuri speciale, cei nevaccinați beneficiază de acoperire totală doar dacă sunt testați pozitivi.
Dacă trebuie să se izoleze pentru că sunt cazuri de contact, primesc doar minimul legal, care este mult mai mic.
„Știm că acesta este un subiect foarte sensibil” și „că există multe circumstanțe diferite”, care vor fi examinate de la caz la caz, temperează grupul în comunicatul său de presă.
Contactați de AFP, doua companii din diferite domenii, au declarat că vor acorda „plata de boală” actuală a companiei pentru toți angajații care sunt testați pozitiv pentru Covid-19, dar minimul legal pentru non-vaccinati.
Citește și:
- 08:07 - Alertă maximă în România. Fragmente de dronă căzute în Galaţi. Pericol de explozie, mai mulți oameni evacuați FOTO/VIDEO
- 23:58 - Horoscopul banilor pentru săptămâna 27 aprilie – 3 mai 2026. Două zodii dau lovitura, în timp ce trei zodii învață să mai strângă cureaua
- 23:47 - Kremlinul tună și fulgeră, după noul pachet de sancțiuni al UE împotriva Rusiei. „Vom lua măsuri de represalii. Acestea vor fi dure”
- 23:39 - Ministerul Dezvoltării a alocat aproape 147 de milioane de lei pentru 100 de proiecte de reabilitare a clădirilor
Mai multe articole despre
Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News
