"Județul Sibiu se confruntă cu o lipsă acută a forței de muncă. Acest lucru se reflectă și în mobilitatea forței de muncă, aspect semnalat instituției noastre de către angajatorii din județ, dar constatat și în controalele efectuate de inspectorii de muncă. Conform rapoartelor din registrul general de evidență a salariaților transmise de Inspecția Muncii, în perioada ianuarie - septembrie 2018 s-au înregistrat un număr total de 56.495 contracte individuale de muncă noi, care reprezintă 36% din numărul total al contractelor individuale de muncă active la sfârșitul lunii septembrie 2018, și un număr total de 61.029 contracte individuale de muncă încetate care reprezintă 39% din numărul total al contractelor individuale de muncă active la sfârșitul lunii septembrie 2018", au informat reprezentanții ITM Sibiu.
Numărul angajatorilor activi a crescut cu aproape 20%, în ultimii trei ani, în județul Sibiu, susțin inspectorii de muncă.
"Dinamica dezvoltării economice a județului Sibiu în ultimii ani se reflectă în mod fidel și în evoluția numărului de angajatori activi din județul nostru. În perioada 01.01.2015 - 18.10.2018 a crescut numărul angajatorilor activi în județul Sibiu cu 19,47 %. Din totalul de 157.922 contracte individuale de muncă active transmise de angajatorii din județul Sibiu în registrul general de evidență a salariaților, un număr de 145.696 contracte sunt încheiate pe durată nedeterminată și un număr de 12.226 contracte sunt încheiate pe durată determinată. Există un număr de 5.962 contracte individuale de muncă suspendate din care un număr de 472 sunt suspendate prin detașare", se arată în raportul ITM Sibiu.
Potrivit sursei citate, "în 2018 numărul de salariați activi a crescut cu 8,7 % față de 2015, iar numărul de contracte individuale de muncă active în 2018 a înregistrat o creștere de 10,8 % față de anul 2015."
