Reglementarea profesiei de expert și cea de tehnician în egalitate de șanse a adus o nouă confuzie. Pe de-o parte, premierul Viorica Dăncilă a anunțat că persoanele juridice sunt obligate să aibă un astfel de specialist, în timp ce purtătorul de cuvânt, dar și documentul în sine arară că e vorba de o chestiune opțională.
""Vom introduce OBLIGAȚÍA persoanelor juridice din sistemul public, dar și din sectorul privat, care au peste 50 de salariați, de a avea în structura de personal un expert în egalitate de șanse.”, a declarat șefa guvernului în sedința de joi a a executivului.
La briefingul de după sedința de guvernu. purtătorul de cuvânt Nelu Barbu, prezentând acest subiect, a afirmat că firmele de stat sau private cu peste 50 de salariați vor avea POSIBILITATEA de a angaja un expert sau un tehnician în egalitate de șanse, în limita bugetului destinat cheltuielilor salariale”.
„Repet: vor avea posibilitatea. Nu este o măsură obligatorie. Este la latitudinea angajatorului”, a subliniat Nelu Barbu.
Varianta corectă este cea prezentată de purtătorul de cuvânt al executivului, după cum se vede în documentul postat AICI.
Greșeala premierului Viorica Dăncilă este cu atât mai greu de înțeles cu cât șefa guvernului a citit de pe hârtie aproape tot timpul.
