De ce i-a scos Nicușor Dan la curățenie generală pe angajații de la Parcuri și Lacuri

Un număr de 40 de angajați ai Administrației Lacuri, Parcuri și Agrement București au început luni dimineață curățenia în Parcul Cișmigiu.

Prezent la fața locului, primarul general, Nicușor Dan, a declarat că modul în care își desfășoară activitatea angajații ALPAB în următoarele săptămâni reprezintă un test pentru a stabili dacă întreținerea spațiilor verzi se va desfășura în continuare cu angajații administrației sau va fi externalizată.

"Este un test pentru ALPAB. În funcție de ce vor face săptămânile astea, vom decide dacă în viitor, după ce Compania Parcuri se închide, dacă o să continuăm cu ALPAB, prin muncitori angajați sau dacă o să externalizăm", a arătat el, într-o declarație acordată presei.

Primarul a menționat că angajații ALPAB au sarcina ca în decurs de o săptămână să curețe Parcul Cișmigiu. Pentru curățarea statuilor este necesar avizul Direcției pentru Cultură, organism subordonat Ministerului Culturii, iar în acest caz există întârzieri cu obținerea avizelor, din cauza personalului insuficient.

"Puțin mai târziu, când o să avem bani, o să ne ocupăm de alei, iar marile investiții - asta depinde de bugetul pe anul viitor - dar vă promit că în doi ani o să arate toate parcurile de care noi ne ocupăm așa cum ar trebui să arate niște parcuri", a spus Nicușor Dan.

Primarul general a menționat că în ședința de miercuri a Consiliului General al Capitalei urmează să fie dezbătute o serie de proiecte care vizează: dizolvarea Companiei Municipale Parcuri și Grădini, Companiei Întreținerea Arborilor, încetarea exclusivității pe care Compania Parcuri o avea pentru întreținerea parcurilor bucureștene, scăderea tarifelor aplicate de către Compania Parcuri și Grădini.

"Nu e posibil ca pe piață tunsul și strânsul ierbii să coste împreună 40 de bani, iar la Compania Parcuri tunsul să coste un leu, iar strânsul tot un leu. Adică doi lei, față de 40 de bani", a spus primarul general.

Nicușor Dan a arătat că externalizarea serviciilor ar presupune organizarea unei licitații, care ar dura cel puțin trei luni. De asemenea, dizolvarea Companiei Parcuri ar urma să dureze trei-patru luni, interval în care edilul își dorește ca angajații acesteia să își continue activitatea.

"Eu îmi doresc ca această companie să continue să se ocupe. Am promisiunea de la consilierii generali că o să se schimbe directorul de la această companie. Sunt 100 de oameni în plus care să se ocupe de Herăstrău și de celelalte parcuri", a afirmat primarul.

Nicușor Dan a declarat că aprecierile din presă, conform cărora el nu ar putea exercita interimar funcția de director al ALPAB, sunt "eronate", având în vedere că PMB are în subordine 45 de instituții, iar în momentul în care este vacantat unul dintre posturile de conducere edilul preia în mod automat sarcina respectivă.

Primarul general a arătat că în timpul mandatului său a fost schimbată conducerea Companiei Municipale Parcuri și Grădini, a fost stabilit un plan de acțiune pentru gestionarea parcurilor și a existat o rectificare bugetară pentru suplimentarea fondurilor destinate acestei activități, dar că toate acestea nu au dat rezultatele scontate.

"Este o vină comună a Direcției ALPAB, pe de o parte - și de asta am schimbat directorul - pe de altă parte a Companiei Parcuri, care nu a făcut lucrările așa cum trebuia", a spus Nicușor Dan.

Potrivit edilului, starea necorespunzătoare a parcurilor bucureștene în ultima perioadă a fost determinată de "decizia nefericită" de a înființa companiile municipale care au practicat prețuri "de trei-patru ori peste prețul pieței". El a reamintit că în acest an Primăria s-a confruntat cu datorii de trei miliarde de lei.

"Am fost foarte-foarte la limită să reușim să oferim serviciile de bază. Situația financiară la 1 ianuarie 2022 o să fie mult mai stabilă decât cea pe care am găsit-o", a afirmat el.

În ce privește mutarea fostului director general ALPAB, Bogdan Tănase, la Centrul Cultural Expo Arte, Nicușor Dan a precizat că a fost "o soluție de urgență".

"Eu, spre deosebire de conducerile anterioare, nu am dat pe nimeni afară înainte să am o evaluare profesionistă a activității, pentru că vreau să evit acele procese în care foști angajați ai primăriei câștigă și se reîntorc în funcțiile pe care le-au avut. Este o posibilitate legală a conducătorului instituției: în momentul în care constată că vrea să dinamizeze una din instituțiile subordonate, poate să mute directorul temporar, pe șase luni, o poziție echivalentă, ceea ce am făcut. (...) Pentru moment, domnul Tănase are o poziție câștigată prin concurs la ALPAB. Pentru ca să existe un concurs pe poziția domniei sale de la ALPAB trebuie ca eu să îl demit în urma unui raport", a spus primarul.