Angajații care își caută în mod „disperat” un alt job riscă să devină neproductivi și pot fi dați ușor afară de șefi se arată într-un studiu recent.
Cei care vor să facă o schimbare în carieră trebuie să evalueze bine șansele de a obține o ofertă din partea altui angajator înainte de a decide să plece din companie, pentru că, în cazul în care jobul pe care îl vizează se „eliberează" greu, riscă să devină neproductivi la actualul loc de muncă, spune Sorina Donisa, country manager al firmei APT.
„Important este ca angajații care vor să își schimbe locul de muncă al începutul anului să își clarifice ce tip de activitate vor, lista condițiilor pe care și le doresc și care sunt concesiile pe care le pot face pentru un nou job. Trebuie să țină seama de ofertele existente în compania la care lucrează deja sau pe piața muncii. În funcție de specializare, este posibil să găsească ceva foarte repede sau, dimpotrivă, să caute activ luni de zile, iar în tot acest timp atenția să fie distrasă de la jobul actual și performanța să scadă", explică Sorina Donisa.
Managerul APT mai spune că, deși angajații care vor să își schimbe locul de muncă la începutul anului ar trebuie să fie atenți la oportunitățile de promovare sau de schimbare din cadrul companiei pentru care lucrează, aceștia au mari șanse să găsească și alte oferte într-un timp relativ scurt, potrivit zf.ro.
