O fotografie indecentă, un cuvânt scris greşit sau un comentariu rasist vă pot lăsa fără slujbă.
Cu un simplu click angajatori vă pot verifica trecutul, iar impresia bună pe care v-aţi străduit să o lăsaţi la interviul de angajare se poate duce pe apa sâmbetei.
Peste 80% dintre recrutorii de la noi susţin că analizează paginile de pe reţelele sociale când selectează candidaţii.
