ANGAJĂRI în Poliție. Liber la recrutări din SURSĂ EXTERNĂ - ce SALARIU poți câștiga

”La data de 17 iunie 2022 a fost publicată în Monitorul Oficial, partea I, nr. 593, OUG nr. 80/2022 privind reglementarea unor măsuri în domeniul ocupării posturilor în sectorul bugetar, al cărei obiect este reprezentat de suspendarea ocupării prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante pentru perioada cuprinsă între data de 1 iulie 2022 – 31 decembrie 2022. Ca urmare a prevederilor acestui act normativ, având în vedere deficitul imens de personal, la nivelul Poliției Române s-a realizat cu pași repezi procedura de încadrare cu personal, din sursă externă, pentru posturile vacante de ofițeri și agenți de poliție, fiind luat în calcul un număr de 2.187 de astfel de posture”, a anunțat Sindicatul Europol.

Potrivit sindicaliștilor, la nivelul IGPR au fost elaborate calendare orientative de concurs pentru încadrare directă organizat în vederea ocupării unor posturi de agenți și ofițeri de poliție, de specialitate, în scopul reducerii deficitului de personal.

ANGAJĂRI ÎN POLIȚIE - CONCURS CU O SINGURĂ PROBĂ

Acesta constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unui test-grilă, iar în funcție de atribuțiile postului scos la concurs, testul scris poate cuprinde, în limitele tematicii și bibliografiei de concurs, subiecte prin intermediul cărora se solicită candidatului să analizeze unele situații specifice ori identificarea de soluții la diverse spețe profesionale prezentate sau care cuprind elemente referitoare la capacitatea de a lua decizii, de evalua impactul acestora, precum și modalitatea de exercitare a controlului decizional.

Calendar orientativ:

29.06.2022 – vor fi publicate anunțurile de concurs de către unitatea organizatoare; 
29.06.-12.07.2022, inclusiv – se derulează activitatea de înscriere la concurs; 18.07.-12.08.2022 – se realizează activitatea de evaluare psihologică a candidaților; 
26.08.2022 – se realizează activitatea de analiză a dosarelor de înscriere în vederea validării/invalidării candidaților; 
30.08.2022 – se va publica anunțul referitor la validarea/invalidarea candidaturilor; 
03.09.2022 – se va desfășura proba scrisă, ale cărei rezultate vor fi publicate în aceeași zi; 
04.09.2022 – vor fi depuse contestațiile la proba scrisă, acolo unde este cazul;
05-06.09.2022 – vor fi rezolvate contestațiile și se vor afișa rezultatele finale.

ANGAJĂRI ÎN POLIȚIE - CONCURS CU DOUĂ PROBE

Acesta constă în desfășurarea unei probe practice și în desfășurarea unei probe scrise, astfel:

Proba practică se proiectează astfel încât să se aprecieze cât mai corect potențialul de utilizare în contextul profesional a aptitudinilor și abilităților personale care sunt indispensabile realizării atribuțiilor postului. În funcție de atribuțiile fiecărui post scos la concurs, proba practică poate consta în demonstrarea unor abilități cum ar fi: lucru cu computerul personal ori de utilizare a unor programe informatice, dactilografiere ori stenodactilografiere, translație la cască, intervenție într-o situație standard , coordonarea unei echipe, sinteza unui text, descrierea unei situații standard observate, etc. sau evaluarea performanțelor fizice, în funcție de specificitatea postului.

Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unui test-grilă, iar în funcție de atribuțiile postului scos la concurs, testul scris poate cuprinde, în limitele tematicii și bibliografiei de concurs, subiecte prin intermediul cărora se solicită candidatului să analizeze unele situații specifice ori identificarea de soluții la diverse spețe profesionale prezentate sau care cuprind elemente referitoare la capacitatea de a lua decizii, de evalua impactul acestora, precum și modalitatea de exercitare a controlului decizional.

Calendar orientativ: 

29.06.2022 – vor fi publicate anunțurile de concurs de către unitatea organizatoare; 
29.06.-12.07.2022, inclusiv – se derulează activitatea de înscriere la concurs; 18-27.07.2022,inclusiv – se realizează activitatea de evaluare psihologică a candidaților; 
29.07.2022 – se realizează activitatea de analiză a dosarelor de înscriere în vederea validării/invalidării candidaților; 
02.08.2022 – se va publica anunțul referitor la validarea/invalidarea candidaturilor; 
08-29.08.2022 – se vor desfășura probele practice; 
03.09.2022 – se va desfășura proba scrisă; 
04.09.2022 – vor fi depuse contestațiile la proba scrisă, acolo unde este cazul;
05-06.09.2022 – vor fi rezolvate contestațiile și se vor afișa rezultatele finale.

”Așadar, pentru toate posturile scoase la concurs se va susține proba scrisă, iar proba practică eliminatorie va fi susținută pentru posturile de specialiști, cum ar fi: relații publice, reținere și arestare preventive (aici, în pentru conducătorii auto profesioniști se va susține o probă de traseu), acțiuni speciale(probe fizice specifice), pregătire profesională(în acest caz se vor susține probe specifice, precum sport, tragere, conducere defensivă). În ceea ce privește posturile de agenți și ofițeri de poliție din specialitățile ordine publică, rutieră, transporturi și reținere și arestare preventive (altele decât cele pentru conducători auto profesioniști) se va susține proba eliminatorie de evaluare a performanțelor fizice”, au mai transmis sindicaliștii.

Iar în ceea ce privește posturile de personal contractual se va susține doar proba testului scris și un interviu.

Sindicaliștii mai precizeză că, la nivelul IGPR, se constituie comisii centrale de concurs cu atribuții în elaborarea tematicii, bibliografiei și a subiectelor, iar la nivelul unităților de poliție în ale căror state de organizare se află posturile se constituie comisii de concurs și de soluționare a contestațiilor, pentru:

- investigarea criminalității economice – posturi de ofițer de poliție; 
- rutieră – posturi de agent de poliție; 
- ordine publică (ajutor șef post, siguranță publică, electronist, silvic) – - posturi de ofițer și agent de poliție; 
- comunicații și informatică – posturi de agent și ofițer de poliție; 
- logistică – posturi de agent și ofițer de poliție; 
- financiar – posturi de ofițer și agent de poliție; 
- resurse umane – posturi de agent și ofițer de poliție; 
- structura de securitate – posturi de ofițer de poliție; 
- criminalistică – posturi de ofițer de poliție; 
- cercetare și prevenire a criminalității – posturi de ofițer de poliție; - reținere și arestare preventivă – posturi de agent de poliție; 
- acțiuni speciale (liniile de muncă pirotehnic și asalt) – posturi de agent de poliție; 
- transporturi – posturi de agent de poliție.

De asemenea, Sindicatul Europol anunță că, în situația concursurilor organizate la nivelul inspectoratului general/similar, de regulă, în instituțiile de învățământ ale MAI ori în cadrul altor instituții din afara MAI, la nivelul IGPR se constituie comisie de concurs și comisie de soluționare a contestațiilor pentru toate posturile aferente unei specialități sau linii de muncă la nivel național, în timp ce la nivelul unităților în ale căror state de organizare se află posturile se constituie comisii de recrutare pentru:

- acțiuni speciale – posturi de ofițer de poliție; 
- psihologie și siguranță școlară – posturi de ofițer de poliție-psiholog; - informare și relații publice – posturi de ofițer de poliție; 
- pregătire profesională – posturi de ofițer de poliție; 
- protecția animalelor – posturi de ofițer de poliție; 
- implementare proiecte – posturi de ofițer de poliție; 
- reținere și arestare preventivă – posturi de agent de poliție-specialist