Peste 8.400 de cereri de înscriere au fost depuse de persoane care vor să ocupe unul dintre cele 290 de posturi de ofițeri, agenți și personal contractual, scoase la concurs. Cea mai mare concurență a fost înregistrată în județul Dolj, în ciuda faptului că salariile din poliție nu sunt foarte mari.
Viitorii polițiști își vor desfășura activitatea în domenii precum criminalistică, economic, combaterea criminalității organizate, comunicare și relații publice, resurse umane, intervenții și acțiuni speciale, cazier judiciar și poliție rutieră.
Anul trecut s-a reușit reducerea cu 4% a deficitului de personal de la nivelul Poliției Române și se preconizează ca, până la sfârșitul acestui an, să mai scadă cu alte 4 procente.
Salarii poliție 2019, potrivit prolex.
Polițiștii nu au salariu de bază, ci salariu de funcție. Salariul de funcție nu are legatură cu salariul de grad și gradația de vechime.
De exemplu agenții de poliție cu vechime mica (agent IV) au în acest moment un salariu de funcție de 1994 lei, iar legea (care se aplică etapizat) prevede un salariu de funcție de 3900 pentru anul 2022, rezultând astfel o diferență de 2000 lei din care un sfert înseamna 500 lei. În același timp, prin comparație, pentru un agent de poliție cu 15 ani vechime și cu un salariu de funcție de 2500, diferența va fi de 1400 lei din care un sfert înseamnă 350 lei.
