Companiile care verifică un candidat la angajare pe rețelele sociale încalcă legea. Noi reglementări în Uniunea Europeană

Oricine verifică profilul unui candidat pe Facebook și Twitter înainte de a decide dacă dorește să îl angajeze ar putea încălca legea Europeană, potrivit unui anunț al reglementatorilor de top, în condițiile în care UE își înasprește politicile de protecție a datelor personale, scrie Financial Times. Astfel, potrivit noilor reglementări publicate de agenția de protecție […] Citește mai departe...