Chiar dacă există o cerere evidentă de extindere a numărului de angajați străini, este posibil ca Guvernul României să nu fie interesat sau să nu își asume responsabilitatea eventualelor tensiuni sociale ce ar putea apărea în cazul unei posibile crize economice, din cauza unui influx și mai mare de muncitori migranți în țara noastră.
Deficitul de personal reprezintă o problemă semnalată frecvent de antreprenori și manageri, atrăgând atenția opiniei publice. Comparativ cu anii 2020 sau 2021, un număr tot mai mare dintre aceștia au recurs la importul de angajați străini pentru a compensa lipsa de forță de muncă. Conform informațiilor obținute de la Inspecția Muncii, la cererea wall-street.ro, până la data de 20 aprilie 2023, în România activau 120.165 de cetățeni străini.
Iată topul țărilor care trimit cei mai mulți muncitori în România:
1. Nepal, cu 17.974 muncitori înregistrați
2. Sri Lanka, 12.321 muncitori
3. Turcia, 11.063 muncitori
4. Apatrizi, 8.282 muncitori
5. Ucraina, 7.765 muncitori
6. Republica Moldova, 7.487 muncitori
7. India, 7.435 muncitori
8. Bangladesh, 5.239 muncitori
9. Italia, 3.695 muncitori
10. China, 3.228 muncitori
Nu este o surpriză faptul că cei mai mulți cetățeni străini angajați în România până la data de 20 aprilie 2023 activau în domeniul construcțiilor, atât în construcții rezidențiale, cât și nerezidențiale, într-un număr de 15.116. De asemenea, existau 9.154 de angajați străini în sectorul restaurantelor și 3.068 în transportul rutier de mărfuri. Pe baza datelor de la Inspecția Muncii, 12,58% din totalul forței de muncă importate până la data menționată sunt implicați în sectorul construcțiilor, în timp ce 9,23% lucrează în industria HoReCa.
