Luni au loc noi negocieri între șefii de sindicat ai polițiștilor și mai-marii Ministerului de Interne și ai Finanțelor pe tema salariilor. Liderii polițiștilor au intrat cu așteptări mari la discuțiile de la minister.
Luni are o nouă întâlnire între ministrul Afacerilor Interne și liderii sindicali din Poliție,Carmen Dan transmițându-le acestora, în cadrul discuțiilor de la Palatul Victoria, că are nevoie de mai mult timp pentru identificarea fondurilor pentru rezovarea inechităților salariale, anunță MAI.
UPDATE, 10.00: Președintele Sindicatului polițiștilor, Dumitru Coarnă, a declarat, intrarea în minister, că se așteaptă ca 80% din personalul MAI să beneficieze de creșteri salariale și că vor fi depuse două noi amendamente la Ordonanța 9.
"Am înțeles de la doamna ministru că azi cu prioritate vor fi formulate încă 2 amendamente la OUG 9 care ar avea ca drept obiectiv aplicarea cotei de 40% la solda de funcționare pentru politiștii care intervin în regim de urgență și a doua problemă: majorarea sumei de la 75% la 100% pentru sâmbete, duminici, sărbători legale", a explicat Dumitru Coarnă.
Potrivit acestuia, va fi o creștere de 300-500 lei pentru un polițist care lucrează 2 schimburi și care beneficiază de toate categoriile de spor, iar pentru cei care lucrează în program normal 8-16, va fi o creștere de 200-300 lei.
Până acum, polițiștii au primit promisiunea unei dublări a lefurilor, însă într-un interval de patru ani. Pe măsură ce negocierile au continuat, oferta creșterii cu 100% a fost înlocuită cu o mărire a salariului cu doar câteva procente.
Polițiștii solicită emiterea unei ordonanțe de urgență care să prevadă majorarea salariilor funcției de bază cu 20% și calcularea sporurilor pe bază de pontaj (pentru munca de noapte, pentru condiții grele, pentru sâmbete, duminici și sărbători legale lucrate) la salariul funcției de bază, de la 1 aprilie 2017.
Liderii de sindicat consideră că trebuie să se regăsească și plata asigurării serviciului de intervenție prin chemări de la domiciliu, cu 40% din salariul de funcție, la fel ca în cazul medicilor.
O altă revendicare privește eliminarea plafonului de 30% din salariul funcției de bază pentru sporuri, compensații, prime și indemnizații individuale, dar și acordarea unei majorări de 100% (față de 75% cât este acum) pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.
