Vicepremierul Sevil Shhaideh a solicitat o derogare de la recent intrata în vigoare Lege a salarizării unitare, potrivit unui proiect de ordonanță.
Se va naște o nouă categorie de bugetari de lux, cu salarii similare celor care gestionează fondurile europene. Majorările salariale nu mai aşteaptă anul 2018, cum au fost păsuiţi angajaţii din Educaţie şi Sănătate, ci intră în vigoare din acest an!
În Nota de fundamentare întocmită la proiectul de ordonanță, majorarea cu 75% a salariilor este justificată prin „volumul mare de activitate" al angajaților care se ocupă de PNDL.
Inițiatorii msi susțin că, prin acordarea majorării de 75%, s-ar asigura „un tratament egal și nediscriminatoriu" pentru angajații care gestionează PNDL comparativ cu cei care se ocupă de fondurilor europene.
Suma necesară pentru acoperirea majorării salariale este de aproximativ 2.000.000 lei în anul 2017, respectiv de aproximativ 7.500.000 lei anual începând cu anul 2018.
Potrivit proiectului, suma necesară este evaluată pentru un număr de 100 de persoane "estimat ca fiind necesar a fi implicate în gestionarea tuturor activităților pentru implementarea programului".
Dacă împărţim suma de 7,5 milioane lei la cei 100 de noi bugetari de lux, rezultă un plus salarial mediu de 75.000 lei anual per angajat - Lunar, salariile PNDL-iştilor ar creşte cu 6.250 lei.
Proiectul de act normativ publicat în data de 24.08.2017 poate fi văzut AICI
