Directorul SC Tega SA, Toth Birthan Csaba, a declarat că societatea a
câştigat un proiect în cadrul programului Phare 2006 pe linia de
finanţare a dezvoltării resurselor umane pentru creşterea gradului de
calificare profesională a angajaţilor. În cadrul acestuia va avea loc şi
alfabetizarea celor 36 de angajaţi. Ei sunt în mare parte romi şi o
evaluare a scos la iveală faptul că nu ştiu să scrie şi să citească.
"Majoritatea sunt romi, angajaţi în secţia de salubritate, iar, în baza
unei evaluări interne, s-au dovedit a fi analfabeţi. În cadrul cursului
de alfabetizare vor învăţa să scrie şi să citească, iar în anii
următori vor avea şi ei posibilitatea să urmeze cursuri în meserii,
asemenea celorlalţi angajaţi", a declarat directorul Tega.
În cadrul proiectului Phare, câştigat de Tega, vor fi organizate în acest
an şi două cursuri pentru lucrător în salubritate şi pe utilaje de
salubritate, meserii oficial recunoscute anul trecut. În aceste cursuri
vor fi implicate 50 de persoane, câte 25 pe fiecare din cele două
specializări, iar la final acestea vor obţine o diplomă de recunoaştere
la nivelul societăţii.
Un alt curs, pentru prelucrarea politicii pe anul 2009 a conducerii
societăţii, va fi urmat de toţi cei peste 180 de angajaţi, iar 30 de
salariaţi vor fi implicaţi în două cursuri de negociere şi alţi doi în
cursuri de formatori, la meserii.
"Sunt o sumedenie de cunoştinţe pe care le pot dobândi, iar pe lângă
acestea vor dobândi şi un respect de sine şi vor ridica şi nivelul
serviciilor prestate către populaţie. În cazul celor care nu ştiu să
scrie şi să citească, scopul este să facă primul pas pentru a urma şi
meserii", a mai precizat directorul societăţii Tega.
Angajaţii unei societăţi de salubritate din Sfântu Gheorghe vor urma cursuri de alfabetizare
