Aproape 4.000 de români și bulgari ar putea lucra în Elveția de la 1 iunie 2009, în urma aprobării contingentelor privind permisele anuale și cele de scurtă durată pentru perioada 2009-2016, a anunțat marți Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS).
Dacă angajatorii elvețieni nu vor găsi un cetățean al țării care să ocupe locul de muncă, ei ar putea apela la români și bulgari. Astfel, aproape 4.000 de români s-ar putea îndrepta, cât de curând, spre Elveția.
"Într-o primă etapă de șapte ani de la intrarea în vigoare a acordului, respectiv până la data de 1 iunie 2016, va exista, la fel ca și în cazul statelor membre ale acordurilor anterioare, un control al pieței muncii, respectiv restricții ale dreptului de angajare în Elveția. Aceasta înseamnă că un angajator elvețian poate angaja un lucrător din România sau Bulgaria numai dacă pentru locul de muncă respectiv nu a găsit un angajat cetățean elvețian sau din celelalte state membre ale UE. Contingentele se vor stabili anual", se arată în comunicatul MMFPS.
Românii vor avea acces liber pe piața muncii din Elveția, cel mai târziu în 2019", mai arată comunicatul MMFPS, care precizează că România nu a introdus perioade tranzitorii pentru cetățenii elvețieni. Introducerea graduală a liberei circulații a persoanelor pentru cetățenii celor două noi state, România și Bulgaria, va începe de îndată ce părțile ratifică Protocolul II al Acordului în acest sens, care nu va avea loc înainte de 1 aprilie 2009.
