Protest masiv în fața Ministerului Sănătății. Angajații din sistem au ieșit în stradă din cauza legii salarizării

UPDATE - Gheorghe Chiș: „În sistemul de sănătate, detaliile contează mult!”

La protest participă și președintele Federației Națională Sindicală de Ambulanță, Gheorghe Chiș. Potrivit acestuia, la acțiune participă toate categoriile profesionale din serviciile de ambulanță, inclusiv personalul administrativ. Sindicaliștii spun că proiectul conține mai multe probleme care trebuie corectate înainte de adoptare. La protest sunt așteptate aproximativ 1.000 de persoane.

Sindicaliștii spun că proiectul conține erori și creează incertitudine

Gheorghe Chiș a declarat că principala nemulțumire este legată de modul în care este construit proiectul noii legi a salarizării. Potrivit acestuia, analiza făcută de sindicat a scos la iveală mai multe lipsuri și greșeli de redactare. În plus, unele prevederi ar crea incertitudine privind veniturile angajaților din sistemul public și, în special, ale celor din serviciile de ambulanță. Reprezentanții federației spun că au transmis deja propuneri către Ministerul Sănătății și au participat la mai multe discuții cu autoritățile.

Sindicaliștii susțin că au respectat perioada de consultare și au încercat să contribuie la îmbunătățirea proiectului. Cu toate acestea, spun că nu au primit încă răspunsuri clare la problemele ridicate. Din acest motiv au decis să organizeze protestul de joi. Ei cer clarificarea tuturor aspectelor care pot afecta salariile și condițiile de muncă ale angajaților din serviciile de ambulanță.

„Le-am înaintat, am avut un grup de lucru la Ministerul Sănătății săptămâna trecută și așteptam o concluzie privind propunerile discutate atunci. Ținând cont că și alte organizații sindicale din sănătate nu au respectat perioada de consultare, noi am încercat să ne încadrăm și să respectăm consultarea până la final. Totuși, ținând cont de presiunile existente, am dorit ca astăzi să ne manifestăm nemulțumirea, pentru că serviciile de ambulanță au multe deficiențe în acest proiect și vrem ca ele să fie clarificate. Nu acceptăm ca legea să rămână în forma respectivă.

În primul rând, faptul că scad veniturile lunare este o problemă, deși ni s-a spus că nu vor scădea. Nu vrem să mergem cu o garanție până la sfârșitul anului, iar apoi veniturile să fie reduse. Vrem să avem clar, de la început, în ce constau drepturile salariale. În sistemul de sănătate, detaliile contează foarte mult, pentru că există multe drepturi, sporuri și alte elemente care intră în calculul salariului.

Apoi, am constatat că, în proiectul legii salarizării, serviciile de ambulanță nu se mai regăsesc într-un punct distinct de salarizare în sistemul de sănătate, în anexa 2. Nu suntem de acord cu acest lucru, pentru că abia în 2010 am reușit să scoatem unitățile de ambulanță din rândul unităților cu paturi. Serviciile de ambulanță au un specific deosebit și este normal să aibă un punct distinct, așa cum se întâmplă și în actuala Lege 153, unde există un punct separat în anexa de salarizare”, a declarat Gheorghe Chiș.

Știre inițială - Sindicaliștii acuză reducerea sporurilor

Acțiunile de protest sunt programate în fața Ministerului Sănătății și a Ministerului Muncii, iar sindicaliștii spun că vor să atragă atenția asupra efectelor pe care le-ar avea noile măsuri asupra personalului din sistem. În paralel, și sindicatele din educație pregătesc un protest de amploare în Capitală. Potrivit organizatorilor, la manifestația programată săptămâna viitoare sunt așteptați peste 20.000 de participanți. Sindicaliștii din mai multe domenii susțin că actualele propuneri privind salarizarea riscă să afecteze nivelul de trai al angajaților din sectorul public.

Reprezentanții Federației Naționale Ambulanță din România spun că proiectul noii legi a salarizării prevede diminuarea unor sporuri importante pentru personalul medical. Ei susțin că schimbările propuse ar duce la scăderea veniturilor pentru mulți angajați din sistemul sanitar, în special pentru cei care lucrează în ture, în weekend sau în condiții deosebite.

„Revendicările sunt pe legea salarizării unitare care va fi adoptată și aprobată la sfârșitul lunii august. Legea a fost făcută destul de prost, adică foarte prost pentru noi cei din sănătate, cel puțin. Vor fi reduceri de sporuri la sâmbete-duminici, ne referim în loc de 100%, cum prevede Codul Muncii pe legea actuală, sunt doar 10% ca și procent plătite pe zilele respective. La sporul de tur în loc de 15% la fel vor să reducă la 10%. Și în afară de asta, spor de condiții deosebite va fi diminuat, încă nu știm exact cât. Și mai mult de atât, coeficientul de calcul al salariului este unul foarte mic”, a declarat Victor Țepeș, lider de sindicat Timiș și vicepreședinte al Federației Naționale Ambulanță din România.

Acesta a precizat că reprezentanții angajaților au discutat deja cu autoritățile despre problemele identificate în proiect. Potrivit lui, au existat întâlniri atât cu reprezentanții Ministerului Muncii, cât și ai Ministerului Sănătății, însă fără rezultate concrete până în acest moment.

„Și noi toate problemele astea le-am sesizat, am avut două întâlniri atât la Ministerul Muncii cât și la Ministerul Sănătății, ca și consultări, să le spunem așa zise, încă nu putem să le numim nici consultări, din cauza că domnii miniștri sunt pe perioadă de interimare acum și nu e ceva oficial”, a adăugat acesta.

Unele salarii ar putea scădea cu peste 1.000 de lei

Sindicaliștii spun că încă mai speră ca proiectul să fie modificat înainte de adoptare. În acest sens, reprezentanții Federației Naționale Ambulanță au programate noi discuții cu autoritățile și spun că vor continua să ceară schimbarea prevederilor pe care le consideră dezavantajoase pentru angajați.

„Sigur că avem speranțe, de aia am venit la București. O să avem și la ora 16 cu domnul ministru al Sănătății o întâlnire și discutăm toate problemele respective.”

În ceea ce privește impactul financiar, Victor Țepeș susține că pierderile vor fi diferite de la o categorie profesională la alta. Angajații cu salarii mai mari ar putea pierde sume mai importante, în timp ce pentru alții scăderile ar putea fi mai mici. Totuși, liderul sindical avertizează că în unele cazuri veniturile ar putea fi reduse cu peste 1.000 de lei pe lună.

„Ca și sumă, difere de la categorie de personal la altul, în funcție de salariul pe care îl au. La salariile mari, sigur că suma este mult mai mare decât la cei care au salariile de încadrare mai mici. Ar putea să fie, nu știu, n-am făcut calcul exact, poate să fie și 1.000 de lei și poate chiar mai bine de atât pentru anumite categorii de personal.”